积极探索创新企业党建与企业文化建设的长效机制4

目录/提纲：……
一、坚持“思想领先”，传承和创新宣传文化工作
二、注重发挥组织优势，不断促进员工和企业共同成长
一是强化领导干部的能力建设，不断提升领导干部文化管理和带队伍的水平
二是加强先进性建设，培育高素质党员队伍
三是坚持文化育人，搭建提高员工职业素质的平台
三、加大制度建设力度，不断提升执行力和管理绩效
四、加强和改进作风建设，不断提升员工士气、厂人气和团队凝聚力
五、积极培育廉洁文化，不断推进反腐倡廉建设
……
积极探索创新企业党建与企业文化建设相结合的长效机制4
党建工作论文征文稿

近年来，车河选矿厂委按照“融入中心做工作，发展创新强党建，思想领先育文化，强化责任带队伍，以人为本促和谐”的思路，坚持企业党建思想政治工作与企业文化建设的有机融合，把企业文化建设作为创新企业党建思想政治工作的有效途径，围绕“提高人”和“凝聚人”，不断强化队伍建设，不断提高员工职业素质，不断凝聚员工士气和厂人气，努力把企业党组织的政治优势转化为推动安全发电、经营管理、科学发展的核心竞争力。
一、坚持“思想领先”，传承和创新宣传文化工作
思想是行动的指南。只有“思想领先”，才能观念创新，行动一致，目标同向。厂党委紧密联系生产经营实际，注重思想建设与企业文化的优势互补，有针对性地开展“坚守责任，追求卓越”大讨论、“用身边的事教育身边的人”主题宣
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