目录/提纲:……
一、自治州人力资源和社会保障工作的形势
(一)当前的机遇
(二)面临的挑战
(三)存在的风险
二、党的十八大对人社工作的新要求
一是推动实现更高质量的就业
二是统筹推进城乡社会保障体系建设
三是深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍
四是坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来
五是千方百计增加居民收入
六是构建和谐劳动关系
三、2013年昌吉州工作总体思路
(一)以强化公共就业服务为突破口,推动实现更高质量的就业
(二)以保障和改善民生为核心,加快完善覆盖城乡的社会保障体系
(三)以调动各类人员工作积极性为目标,扎实推进各项人事制度改革
(四)以服务经济社会发展为中心,统筹加强人才队伍建设
(五)以加强企业工资宏观调控为手段,切实提高职工生活水平
(六)以维护劳动者合法权益为重点,推进和谐劳动关系建设
四、项目工作推进情况
一是全面筹划新建项目工作
二是抓好乡镇就业和社会保障服务平台建设
三是做好2013-2015年项目储备
四是加大项目监管力度
……
突出重点 凝聚力量 狠抓落实不断开创人力资源和社会保障工作新局面
人社局学习十八大精神征文
州党委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长
人力资源和社会保障局把学习贯彻党的十八大精神与人事工作实际紧密结合,突出重点 凝聚力量 开创人力资源和社会保障工作新局面:
一、自治州人力资源和社会保障工作的形势
(一)当前的机遇
各级党委政府高度重视,国家、自治区、州为保障和改善民生制定出台了一系列优惠政策,民生建设年活动已连续开展三年,自治州初高中未升学培训工程实施顺利,各类就业困难_就业不断改善,零就业家庭24小时动态清零成果得到巩固,各类人才规划已经形成,五大社会保险扩面征缴顺利进行,各项工作措施目标明确,为我们做好工作奠定了基础。
(二)面临的挑战
经济结构战略性调整对人力资源和社会保障工作提出了新的更高的要求。各类人员收入分配差距不断扩大,劳动关系日趋复杂,劳动者_难度加大,企业用工不足,就业不充分不稳定,少
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