县国土资源局规划科2012年度绩效考评述职报告

目录/提纲：……
一、团结协作，认真履行工作职责
一是科室分工明确
二是依法履行职责
三是认真贯彻落实上级决策
二、注重实效，提升服务质量
一是明确重点，理清工作思路
二是加强学习，确保服务质量
三是优化服务态度，推行文明服务
三、遵守规章，坚定廉洁自律意识
……
2012年关键岗位绩效考评述职报告

县国土资源局规划科2012年度绩效考评述职报告

一年来，本科室以科学发展观为统领，紧紧围绕县域经济发展目标，坚持“高效、便民、干净、干事”的一贯工作原则，立足自身工作职责，按照关键岗位绩效考评的要求，不断强化自身建设，提升行政效能和服务水平，全力贯彻落实各项工作任务。根据绩效考评工作安排，现将科室本年度工作汇报如下：
一、团结协作，认真履行工作职责
一是科室分工明确。为促进科室工作有序开展，我们将工作内容按“规划”和“计划”两方面分解落实到人，各线条责任人均按照工作职责，积极主动督促和指导服务对象开展相关工作，并做到工作分工不分家
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在9月底省国土资源厅明确“今年规划局部修改上报受理时间截至10月底”后，我们主动放弃节假日等休息时间，加班加点，从而确保了“在省厅受理截止时间前，顺利完成涉及11个乡镇15个规划局部修改方案的上报”。另一方面，通过书面报告和专门向上级主管部门领导沟通汇报等方式，积极向上争取新增建设用地规划指标和年度计划指标，全年，为40省道改建工程项目及度假区环景公路项目，争取新增建设用地规划指标1198.6亩，争取戴帽新增建设用地年度计划指标1260.6亩，争取新增建设用地年度计划切块指标829亩,超额完成了县委、县政府年初下达的任务，保障了重点建设项目的用地需求。
二、注重实效，提升服务质量
一是明确重点，理清工作思路。一方面从方便群众的角度，按轻重缓急合理安排工作时序，确保来访群众优先、紧急工作优先、重大工作优先，做到以思路促效率；另一方面对重大紧急工作，在工作时间无法完成的，主动加班加点，确保按时完成工作任务。全年，各审核类项目均按规定时间上报，审批类项目均在规定时限内办结，并做到全部提前6个工作日以上。二是加强学习，确保服务质量。一方面通过组织科室成员，不间断学习关键岗位绩效考评的相关政策文件，对照文件要求不断完善自身工作方式和方法，进一步强化服务意识。另一方面通过不定期进行《土地管理法》等相关法律法规、上级新的文件精神的学习、讨论，和参加省、市、县统一组织的业务培训进行纵、横向交流讨论等方式，不断提高科室人员的政策业务理论水平，加深对政策业务的理解，强化科室人员的政策业务操作技能，提高对突出问题和疑难问题的把握、处理能力，实现以质量确保效率。三是优化服务态度，推行文明服务。牢固树立正确的服务意识，面对服务对象，以“换位思考”的角度开展工作，言语上热情、文明、礼貌，工作上做到能办理的就尽快办理，不能办理的则要耐心解释，争取赢得服务对象的理解。
三、遵守规章，坚定廉洁自律意识
一是按照党风廉政建设各项规章制度的要求，认真履行局党委安排的党风廉政建设的各项内容，树立正确的人生观、价值观和权力观。二是以台州市国土系统“内树正气、外塑形象”主题活动、廉政风险点排查以及“五型机关”创建活动为契机，深入查找工作中的风险点，并对照各项风险点情况提出防范措施。三是建立科室党风廉政监督机制，签订党风廉政建设责任书，并通过谈话讨论的形式，科室人员互相提醒严格按照规章制度办事，强化廉政建设，做到警钟长鸣。 ……（未完，全文共2054字，当前仅显示1306字，请阅读下面提示信息。收藏《县国土资源局规划科2012年度绩效考评述职报告》）