目录/提纲:……
一、2012年工作回顾
一是主要经济指标大幅增长
二是职工收入水平稳步增长
一是生产任务完成情况取得新突破
二是技术改造工作取得新突破
三是铁路运输工作取得新突破
一是科技开发与管理工作持续改进
二是人才队伍建设持续加强
三是内部管理持续提升
四是_群工作持续推进
一是完成了项目建设任务
二是完成了“一精简两压缩”目标
三是完成了强化基层工作
四是完成了厂区至耀州区公路拓宽
五是完成了公司后续发展基础布局工作
二、2013年总体部署
(一)经营形势分析
(二)2013年总体思路
(三)2013年主要目标任务
三、2013年重点工作和主要举措
(一)扎实抓好安全管理,坚决完成安全责任目标
(二)继续释放现有产能,确保完成生产任务
(三)加强生产设备管理,夯实均衡生产基础
(四)做好技术开发和设备改造,以先进的技术和设备提高企业效益
(五)创新改进经营工作,发挥供销两头降本增效的关键作用
(六)提升材料备件管理,保证运行降低成本
(七)深入开展对标管理,扎实推进信息化建设
(八)强化财务预算管理,改进成本费用控制
(九)加强人才队伍建设,提高员工队伍素质
(十)加快项目建设步伐,推动企业持续健康发展
……
细化管理 达产降耗
确保完成公司2013年各项目标任务
——2013年1月9日在公司二届四次职代会上的工作报告
总经理 张立岗
各位代表,同志们:
今天,我们隆重召开公司二届四次职工代表大会。现在,我代表公司行政向大会作工作报告,请各位代表审议。
一、2012年工作回顾
2012年是市场形势发生剧烈波动,钢铁、焦化等众多行业企业生产经营遭遇重大考验的一年。在集团公司的正确领导下,在公司_政的共同努力下,公司上下团结一心,努力推进对标赶标、达产降耗等各项工作,公司生产经营和项目建设取得了新成绩。概括起来有:“两个增长”、“三个突破”、“四个持续”和“五个完成”。
两个增长:
一是主要经济指标大幅增长。2012年累计生产焦炭179万吨,同比增长24%,甲醇14.6万吨,同比增长181%,煤焦油6.2万吨,同比增长29%,粗苯1.9万吨,同比增长42%,硫酸铵1.4万吨,同比增长48%。累计实现营业收入30.3亿元,同比增长21%。
二是职工收入水平稳步增长。在市场形势异常变化、公司经
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初步建立了以公司级首席技师、厂级技能带头人为核心的技能人才梯级队伍。在人数较多的基层单位,设立了专职的政工员、团委书记、工会主席等岗位,加强了_群队伍建设。
三是内部管理持续提升。以达产降耗为主题,建立健全以超产奖、降耗提成奖、重点工作奖等为主要内容的绩效考核体系,深入推进对标管理。建成焦化二厂汽车磅房自动采样机视频监控等信息化项目,进一步提升信息化管理水平。完成了公司定编定员方案初稿。加强和改进全面预算管理,推出财务分析会制度,稳步推进财务_改革,完成二级材料备件库动态信息化平台建设,初步实现了资源共享。开展了资产审计、追索审计,维护了公司利益。公司用于焦炭、硫酸铵商品上的“陕焦”品牌,被陕西省工商行政管理局认定为陕西省著名商标,并获得渭南市政府物质奖励。成功破获钢材被盗等多起案件,加强门禁管理,公司治安管理水平明显进步。
四是_群工作持续推进。全面启动公司_建质量管理体系工作,扎实推进基层组织建设年和“三问三解”活动,努力构建
_风廉政建设长效机制,_建工作再上新台阶。制定下发了《关于进一步推进企业文化建设的意见》、《企业文化建设考核管理办法》,健全了企业文化建设的组织工作体系,把企业文化建设引向深入。组织开展了对标管理思想大讨论、青年创新创效活动,坚持每季度开展一次大型文化活动,每个月开展一次小型文化活动,促进了公司生产经营工作,丰富了职工业余文化生活。
五个完成:
一是完成了项目建设任务。7万吨/年合成氨项目3月底开工建设,如期完成集团下达的重点项目建设形象进度计划,目前土建工程基本完成,设备安装工作正有序开展。95万吨/年焦化项目和20万吨/年甲醇项目,完成竣工验收。
二是完成了“一精简两压缩”目标。公司机构由28个缩减为25个,中层干部人数从82人缩减到72人,公司机关人数从241人缩减到219人,基本完成了上次职代会上提出的“一精简两压缩”的目标。
三是完成了强化基层工作。在生产单位增设了安全环保科、设备科、核算科等组织机构,抽调公司机关人员进行补充,充实了基层单位的机构和人员配置,强化基层单位在设备、安全、核算等方面的责任,夯实基础,推进自主管理。
四是完成了厂区至耀州区公路拓宽。通过与铜川市、耀州区主要领导多次协调,在公司资金紧张的困难情况下,依然共同出资,拓宽改造厂区至耀州区公路,解决了公司物流问题。初步完成了铜川新区焦化小区新征土地工作,为解决年轻职工住房问题,打下了良好基础。
五是完成了公司后续发展基础布局工作。加强了企业管理处的战略规划职能,由企业管理处牵头,技术质量处等单位参加,考察寻找适合公司的后续发展和降本增效项目,其中焦炉烟道气余热利用项目,公司2013年已经准备立项建设。通过重大技术改造和延伸产业链,将有效提升公司的盈利水平和可持续发展能力。
与此同时,安全标准化、现场管理、设备管理、能源管理等其它工作也取得了新的成绩,在企业经营发展过程中发挥了重要的保障和促进作用。
同志们,过去一年的成绩来之不易,这是集团公司正确领导的结果,是公司广大干部职工顽强拼搏的结果。在此,我代表公司,对关心支持陕焦发展的各级领导表示衷心的感谢!对公司各级管理人员和全体职工的辛勤努力,表示崇高的敬意!
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到公司当前存在的突出问题。一是
安全生产滑坡,去年安全事故相对较多,尤其是焦化二厂在设备检修中发生了“5.14”煤气涉险事故,教训非常深刻,暴露出了公司在反三违、员工安全培训等安全管理工作上,亟待强化和改进。二是亏损数额较大,年度累计亏损2.39亿元,与集团盈亏持平的目标任务相比,差距甚大。虽然焦炭市场发生非理性的剧烈波动是主要原因,但公司内部在成本费用控制、价格_、设备管理等方面存在的管理问题也不容忽视。对于这些问题,我们将在下一步 ……(未完,全文共5812字,当前仅显示2041字,请阅读下面提示信息。
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