浅析非法_的危害、成因及其对策

目录/提纲：……
一、_的起源及危害
（一）_的起源
（二）非法_的危害
二、非法_的基本成因
（一）非法_存在的直接原因和社会必然性
（二）非法_存在的间接原因
三、非法_的主要特点
（一）组织严密，内部分工细，呈“金字塔”管理模式
（二）跨地区_居多，人员结构复杂
二是_公司不在_行为地发展本地_人员，_人员均来自外地
（三）_人员文化层次较高，公关能力较强
（四）_对象特殊，欺骗性大
四、打击_的措施及对策
（一）广泛宣传，切实加强群众对_和变相_违法性的认识
（二）严格依法处治非法_活动
（三）加强流动人口、租赁房屋及场所管理，努力提高防范能力，使_人员住不下
……
浅析非法_的危害、成因及其对策

非法_是信息时代商品经济发展过程中滋生的怪胎，属于经济_，其根本目的是非法聚集公众资金，严重扰乱社会秩序和经济秩序。_组织严密，_渠道隐蔽，发展规模大，欺骗手段高明，社会危害性不容忽视。
一、_的起源及危害
（一）_的起源
_起源于第二次世界大战之后的美国，是一种产品销售的方式，是指一些企业（_商）借助_人员与顾客直接见面，介绍、示范、推销产品，从而摆脱对传统店铺销售的依附。由于这种方式本身有组织上的封闭性，交易上的隐蔽性，人员的无序流动性等先天缺陷，极易造成社会政治经济方面的隐患。当_的商品价格严重背离商品本身的实际价值，服务项目出现虚高的情况下，就不会有顾客再来购买产品，就必然导致参加人员所获得收益并非来源于销售产品或所得的合理利润，而是他人加入时所缴纳
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略605字，正式会员可完整阅读）……　
土壤和发展的环境，_行业也不例外。非法_存在的原因有两种：直接原因和间接原因。
（一）非法_存在的直接原因和社会必然性。
1、以_为就业的新门路。目前，社会就业难度加大，致使一部分人心态失衡，许多找不到理想工作，心智又不成熟的年轻人加入_组织，幻想以此作为改变自己处境和命运的“捷径”，尤其是一些年轻人向往大城市的生活又缺少技能和资本，这样很容易被_组织所利用。
2、_组织为了掩人耳目，便使用了许多骗人伎俩，变换了许多时髦的说法。以加盟连锁、网络销售、“直销”等为幌子进行非法_。当前_和变相_的欺骗性和隐蔽性很强，既以经济利益、快速致富或高额回报作诱饵，又以所谓的加盟连锁、网络销售、“直销”、“科学营销”等加以伪装并大势宣扬“合法”。如此很大程度上骗取了一部分想快速致富、快速脱贫的人的信任，大部分人因受诱骗所致加入到非法_的行列。
（二）非法_存在的间接原因。
1、行政执法部门在打击和取缔过程中，因相关的法律法规滞后，缺乏强有力的措施，抓获的一般非法_人员只能就地驱散，因此出现_人员屡屡被抓获，执法人员无法对其进行处理的尴尬局面。同时，非法_人员利用法律上的这一盲点，有恃无恐，公然对抗执法。
2、打击非法_还存在遣返难的问题。公安机关在打击处理过程中，对绝大部分参与_的人员必须实施遣返，遣返工作在人力、财力、物力等方面面临着很大困难，加之个别执迷不悟者，想另起炉灶，想方设法逃避遣返，给遣返工作带来难度，甚至影响打击效果。
三、非法_的主要特点
（一）组织严密，内部分工细，呈“金字塔”管理模式。_组织不仅有严密的工作和组织纪律，还有一整套的操作流程，分工细，责任明确，易于躲避打击。一个“品牌”的_，多个窝点授课，窝点头目实行单线联系，直接对其上一级负责，其它成员互不往来，而且采取人盯人的办法，互相监视，互相控制，以防与外界联系和外逃。_人员之间只知道自己上线，真正的幕后老板谁也不认识，从目前查获的_窝点头目来看，也只是四、五级的位置，大老板从不与窝点头目联系，只是电话与下一个级别联系，层层传递信息，实施遥控指挥。
（二）跨地区_居多，人员结构复杂。一是_公司不在其注册地而是跨省、市进行_活动；二是_公司不在_行为地发展本地_人员，_人员均来自外地。_人员结构复杂，由原来的城市下岗职工、农村剩余劳动力发展到大中专学生参与，给查证工作带来很大的难度。
（三）_人员文化层次较高，公关能力较强。目前查处的_人员中，受教育的程度越来越高。可见，这些从事_的人员素质较高，具有一定知识文化水平，有的还具有一定的专业技能，并且加入_组织后还要经过_专门培训，为_产品和发展“下家”提高公关能力。他们能言善辩，增加了_产品的可信度，故易于打开_局面，导致更多的人受蒙蔽，加之这些大中专学生都懂计算机，使得“_”这个“虚拟网络”的“虚拟”空间_，你诱我，我诱他，如此周而复始，恶性循环。
（四）_对象特殊，欺骗性大。_商品与 ……（未完，全文共3363字，当前仅显示1698字，请阅读下面提示信息。收藏《浅析非法_的危害、成因及其对策》）