党员发展和流动党员管理的做法和存在的不足

目录/提纲：……
一、指导思想
二、具体做法
二是严格按照发展党的规定，坚持“预审”制，把好公示、培训关，严格入党程序
三是为流动党员设立专门的“流动党员岗”，主要用于流动党员彼此之间沟通交流
三、存在的不足
……
联合党委党员发展和流动党员管理的做法和存在的不足

一、指导思想
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，发展党员工作是党的建设中的一项基础性工作，是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。双溪光大联合党委一直坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持个别吸收原则，以发展农民、知识分子和致富能手等优秀分子为重点，全面坚持和正确把握新时期党员标准，着眼于保持共产党员先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，努力提高发展
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积极分子进行摸底，避免突击发展。二是严格按照年度计划要求，结合实际，进一步明确发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点，确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。三是原则上要借鉴“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的经验做法，切实把政治上坚定、思想上先进、工作上积极，表现突出的优秀青年吸收到党内来，不断为党的组织提供新鲜血液。
然后，强化培养，做好入党前的培训教育工作。
坚决克服“轻培养、重发展”的现象，切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。一是充分发挥党员远程教育系统平台的作用，利用党课学习的机会，加强对入党积极分子的教育，使其端正入党动机，提高党性修养。二是继续壮大入党积极分子队伍，拓宽选人视野，多渠道地发现和培养入党积极分子，努力把先进分子吸引到党组织周围。三是定期考核入党积极分子，保持入党积极分子队伍的生机与活力，通过支部教育、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大教育、培养、考察入党积极分子的力度，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。
最后，严格把关，确保新发展党员质量。
坚持党员标准，严把“入口”关，认真按照发展党员程序做好发展党员工作。一是着力培养有文化、有素质的青年入党，按照《党章》规定的党员条件，严格入党前的政治审查工作。二是严格按照发展党的规定，坚持“预审”制，把好公示、培训关，严格入党程序。三是认真执行发展党员工作责任追究制，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，真正把那些符合党员条件的优秀青年吸收到党内来。
针对流动党员的管理，双溪充分结合共有6名流出党员的实际，制定切合的工作制度及管理措施，灵活开展相关工作。一是在与组织加强联系方面，流动党员可通过电话、短信、QQ群等多种渠道与组织取得联系，也可借助平时回家探亲主动到村办公室作思想汇报；反过来，组织也可通过电话、短信、QQ群等多种形式为流动党员宣传政策、会议精神，提供服务等。二是充分利用“12371信息管理平台”， ……（未完，全文共1777字，当前仅显示1130字，请阅读下面提示信息。收藏《党员发展和流动党员管理的做法和存在的不足》）