目录/提纲:……
一、发挥思想教育优势,筑牢降本增效思想基础
1、开展专题教育,统一降本增效的思想认识
二是要把“形势目标教育活动”作为专题教育活动的主要形式
三是要把矿降本增效的具体目标和措施作为专题教育的中心内容
2、开展阵地教育,营造降本增效的浓厚氛围
3、开展典型教育,形成降本增效的竞赛局面
二、发挥组织系统优势,促进降本增效管理加强
1、发挥_的优势,促进班子思想统一目标明确
一是要抓好学习,理解上级的要求,把思想统一到公司部署上来
二是分解责任,形成分工协作的工作格局
三是目标统一,措施得力
2、发挥监察优势,开展效能监察提高管理水平
一是围绕堵漏开展活动
二是围绕提高经济效益开展活动
三是围绕提高管理者廉洁从业意识开展活动
3、发挥工会优势,开展视察活动监督措施实施
一是要健全组织,确保活动正常
二是要找准突破点开展视察活动
三是在形式上要创新求实
三、发挥_员骨干优势,围绕降本增效示范引领
1、深化“五保五无”活动,_员在工作岗位上示范引领
一是要明确降本增效的要求
二是公示考核,让群众进行监督
2、深化“增效立功”活动,_员在创效实绩上示范引领
一是要制定科学的增效目标
二是要长期目标与短期目标相结合,做到适时调整
三是认真开展月和季度讲评活动,以此促进增效目标的落实
3、开展“修旧利废”活动,_员在挖潜增效上示范引领
一是_……
浅谈如何发挥_群优势促进降本增效工作
对于企业而言,降本增效是永恒的主题。特别是面对日益严峻的国际国内经济发展形势,如何控制成本,实现利益最大化是摆在我们面前的一个十分严峻的问题。为了实现企业持续健康发展,公司提出了降本增效的战略决策。围绕这一决策,_群系统该如何发挥自身优势开展工作呢?通过在实践中摸索,本人认为应抓住以下三个关键环节。
一、发挥思想教育优势,筑牢降本增效思想基础
思想支配行动,开展降本增效工作,必须要通过宣传教育,使全体员工统一思想,积极主动参与到活动中来。多年来,我矿形成了一套科学完整的思想教育体系,围绕降本增效工作,应从以下几个方面充分发挥这一优势。
1、开展专题教育,统一降本增效的思想认识。
在长期的实践中,我矿积累了许多好的管理经验,但也在职工中形成了一些不好的思想意识。如有的职工认为我矿家大业大,浪费点没
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纸、电视、网络、信息简报、黑板报和橱窗等宣传阵地,将我矿确定的目标、任务、措施和要求,传达到每一个岗位、每一名职工。要让职工听到的和看到的都是降本增效的相关宣传,从而积极参与进来。
3、开展典型教育,形成降本增效的竞赛局面。
榜样的力量是无穷的。在降本增效工作中,我们要大力宣传节约降耗的典型、挖潜增效的典型、小改小革增效的典型,宣传单位和个人好的做法,激励大家争当先进,比增效比贡献,形成人人增效的良好局面。
二、发挥组织系统优势,促进降本增效管理加强
1、发挥_的优势,促进班子思想统一目标明确。
抓班子带队伍是_的组织优势。一个团结的班子能够带出一支有战斗力的队伍,能够制定一个科学的决策。在降本增效活动中,必须抓好班子建设。一是要抓好学习,理解上级的要求,把思想统一到公司部署上来。二是分解责任,形成分工协作的工作格局。要使每一名班子成员都有责任,大家能够主动工作,互相协作。三是目标统一,措施得力。要通过调查研究和集体讨论,制定出科学合理的目标,制定出严密可行的措施,通过步调一致的行动来确保完成任务。
2、发挥监察优势,开展效能监察提高管理水平。
效能监察贯穿于企业生产经营和管理的全过程,它能够从不同角度、不同时期,促进企业管理工作的加强。在降本增效工作中必须充分利用这一优势来发挥助推的作用。一是围绕堵漏开展活动。要针对企业降本增效中存在的突出问题和薄弱环节,开展监督检查。通过查问题、堵漏洞、提建议、建制度、规范行为等,实现成本控制的再管理、再监督,为企业提高竞争能力创造良好条件。二是围绕提高经济效益开展活动。对因管理粗放、工作失误而造成的资产、资金流失,效能监察要采取有效措施加以挽回,最大限度地维护企业利益。效能监察要摸清某领域、甚至某项重点工作管理的真实情况和底数,为领导正确决策提供科学依据,避免因决策失误导致的损失和浪费。效能监察要对节约降耗管理中的好典型、好经验进行宣传推广,表扬先进,弘扬正气,从而达到调动职工积极性,提高工作效率,为企业多创效益的目的。三是围绕提高管理者廉洁从业意识开展活动。效能监察不仅是对经营管理者工作效率、效果、效益、效应等情况的检查过程,同时也是对其廉洁从业情况进行检查的过程,这样可以促使他们遵纪守法,依法经营,自觉树立廉洁从业形象,团结和带领职工尽职尽责,优质、低耗、高效地完成各项任务,推动企业良性发展。
3、发挥工会优势,开展视察活动监督措施实施。
降本增效涉及到职工的切身利益。从维护职工利益角度出发,要充分发挥职代会的作用,通过职工代表视察来促进工作开展。
一是要健全组织,确保活动正常。要根据机构变动和人员变化,及时调整职代会组织,确保人员不缺位。二是要找准突破点开展视察活动。要围绕生产的难点和经营的重点,通过视察活动查漏洞挖掘潜力。三是在形式上要创新求实。每一次视察要根据不同情况采取不同的方式,不能走过场。每一次视察出的问题要追踪解决,不能半途而废。
三、发挥_员骨干优势,围绕降本增效示范引领
矿_委下设1个总支、17个基层单位_支部, 69个_员责任区、18个_员示范岗。这是我矿特有的_组织 ……(未完,全文共3325字,当前仅显示1679字,请阅读下面提示信息。
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