教师进修学校教职工出差管理实施办法

目录/提纲：……
一、学校根据工作实际需要，统筹安排出差人员
二、教职工外出原则上以省内和京津地区为目的地，每人每学期不得超过一次，且履行审批程序
三、出差人员的申请批准后需认真填写《出差审批表》
六、根据有关文件要求，出差人员交通工具以火车、汽车为准，不得乘坐飞机、火车软卧、头等船舱
七、本办法自校教职工大会讨论通过后开始正式执行
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海港区教师进修学校
教职工出差管理实施办法
（讨论稿）
一、学校根据工作实际需要，统筹安排出差人员。教职工个人持有关培训考察活动的通知、函件等要求出差的学校原则上不予批准。
二、教职工外出原
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三份，两份作为差旅费报销依据，一份用于备案。出差人在出差前须将出差时间、地点、联系方式报学校办公室。科室负责人出差须指定代为主持本科室工作的临时负责人，并通知科室成员和学校办公室。
四、出差人在出差过程中要严格遵循预定路线，按时返校，要发扬勤俭节约、艰苦奋斗的光荣传统，严格遵守国家法律法规，遵从出差所在地民俗风情，禁止参与任何形式的黄赌毒活动。出差因故延期，出差人必须在返回前向科室领导和校领导说明情况，返校后须在《出差审批表》上加以说明。
五、出差人员返校后，要认真反思、总结，及时向科室及学校领导汇报外出学习培训情况，并于五日内上交外出专题汇报材料，如有重大事项或重要信息，要按照学校安排在全校大会上汇报交流；出差人提交汇报材料后可履行差旅费报销手续，差旅费标准按有关规定执行。 ……（未完，全文共700字，当前仅显示445字，请阅读下面提示信息。收藏《教师进修学校教职工出差管理实施办法》）