银行2013年作风与效能建设工作总结

目录/提纲：……
一、改进作风，强化民主，大力提升干部职工履职效能
（一）切实改进工作作风
（二）强化监督治理
（三）深化民主决策管理
一是深化党务、政务、行务公开
二是深化民主管理
二、高点定位，创新举措，着力提升服务地方经济发展的质量
（一）创新融资对接三项举措
（二）做强社会融资三项重点
三、以人为本，创新思路，着力提升服务地方经济发展的效益
（一）实现金融服务民生三项率先
（二）开展外汇便利化服务三项试点
（三）推进金融消费权益保护三项探索
……
2013年作风建设和绩效管理工作总结

人民银行**市中心支行

人民银行**市中心支行围绕加快“四个**”、“四个示范区”和“三地三中心”建设，以“作风建设提升年”活动为抓手，提升履职状态和动力，支持地方经济发展再上新台阶。

一、改进作风，强化民主，大力提升干部职工履职效能

（一）切实改进工作作风。针对作风领域的突出问题，制定下发了《改进工作作风、密切联系群众28条补充规定》。在全行开展“状态能力提升”和“作风建设剖析”两大主题活动，党委班子成员实施4带头（带头深入学习、带头查找不足、带头剖析原因、带头整改落实），取得明显成效。开展简报会议评比项目集中清理、精简规范公文九项活动，修订完善领导干部调查研究制度等12项制度，规范日常工作管理；积极排查作风方面存
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控制“三公经费”支出，遏制铺张浪费和用公款大吃大喝、请客送礼等行为，严禁用公款购买赠送贺卡、年历、烟花爆竹、年货节礼等物品。严格一日问职，持续改进作风。及时组织职工代表加强对全行干部职工履行岗位职责、工作成效等情况的问职，并将问职排序结果及时在“阳光栏”公布，共组织实施一日问职11批次，被问职人员124人。加大对不尽职、不履职、不作为、慢作为等情况的责任追究力度，推进了工作效能的提升。

（三）深化民主决策管理。将“三公开+民主管理”作为密切联系群众、增强集体合力的重要举措，每半年召开一次党务公开领导小组成员会议，总结工作，查找不足，部署推动，确保党务公开各种工作各项任务的落实。一是深化党务、政务、行务公开。通过搭建党务公开框架、开发党务公开系统、建立党群联系会议等举措，建立了行领导和县支行一周工作安排、月度督查督办、季度工作汇总、专题活动日等10余项品牌化公开项目，得到了群众的高度认同和积极赞扬。二是深化民主管理。建立健全职工代表参与管理监督机制，积极邀请职工代表列席党委会、民主生活会、参与大宗物资采购等活动，增强职工的参与度和荣誉感。在干部选拔、绩效考核、评先评优、一日问职等事项中始终做到“四在先、三满意”（调研论证在先、征求意见在先、风险评估在先、群众表决在先，党员满意、群众满意，党委满意），不断推进决策和管理的民主化、科学化。

二、高点定位，创新举措，着力提升服务地方经济发展的质量

（一）创新融资对接三项举措。创新建立融资信息网上发布平台，共发布年度重点项目等13批次企业（项目）融资需求信息。开展“点对点”融资提速行动，组织全市27家主要银行机构与116家企业达成270多亿授信支持意向，需求满足率达100%。实施“百项百企 百行百人”挂钩服务，组织各银行机构对全市100家重点骨干企业、100家高成长科技型企业实行挂钩服务，9月末，重大项目到位授信资金227亿元，重点骨干企业贷款余额987亿元，高成长科技型企业贷款余额83亿元。

（二）做强社会融资三项重点。实施债务融资工具“123”计划（新增发债企业10家、累计发债200亿元、增幅达30%），1-9月，全市累计发行直接债务融资工具154.8亿元，同比增加22.8亿元，增长17.27%，占全省比重10.88%。实施央行票据通“双倍增”计划，累计为421户中小企业办理贴现1290笔，金额30亿元，同比分别增长113.6%和49.8%，贴现利率比同期市场贴现利率低1-2个百分点。推进全市商业银行开办应收账款质押业务，参与面实现100%。

三、以人为本，创新思路，着力提升服务地方经济发展的效益

（一）实现金融服务民生三项率先。首批10家“农村金融综合服务站”在宜兴正式运行。先后为华润微电子、海润光伏等8家集团企业开办了外币资金池业务，企业累计节 ……（未完，全文共2406字，当前仅显示1529字，请阅读下面提示信息。收藏《银行2013年作风与效能建设工作总结》）