总工会财务工作报告

目录/提纲：……
一、县本级经费收支基本情况
二、五年来的工会财务工作回顾
一是高度重视工会经费的收缴工作
二是贯彻执行工会经费收缴管理办法
四是创新经费征收模式，做到全面收缴
三、今后五年财务工作的任务
（一）统一思想，提高认识，切实加强对工会财务工作的领导
（二）明确任务，落实责任，进一步加大工会经费收缴力度
（三）建章立制，强化监督，进一步规范工会财务工作管好用好工会经费
（四）加强学习，强化素质，不断提高财务人员管理水平
（五）提质增效，规范处置，加强工会资产管理
……
县总工会财务工作报告
2013年12月24日

各位代表、同志们：
我受***工会第十一届委员会的委托，向大会报告本级工会财务工作，请予审议。
五年来，我县工会财务工作紧紧围绕县总工会十一届委员会确定的目标任务，认真贯彻执行《工会法》、《会计法》和《工会会计制度》、《工会财务制度》，抓好制度建设和规范财务管理，求真务实，开拓进取，工会经费收、管、用各个方面都取得了较好的成绩，为工会各项工作的开展提供了物质保证，较好地完成了县工会第十一次代表大会提出的各项工作任务。
一、县本级经费收支基本情况。
2008年至2012年，县总工会经费总收入11,264,743.31元，其中：（1）拨交经费收入6,938,743.71元(地税代收工会经费后的县级留成)，占总收入的61%；（2）上级补助收入2,046,740.00元(为专项工作和帮扶、送温暖、救灾和其他补助款)，占总收入的18%；（3）政府补助收入1,707,882.24元（为人员工资经费、帮扶配套金、办公经费等），占总收入的15%；
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缴工作，工会经费收入逐年增长。
为适应社会主义市场经济的新形势，全县各级工会积极努力，大力宣传《工会法》，认真贯彻落实各级党委工青妇工作会议精神，坚持依法收缴工会经费。行政事业单位工会经费统一由财政预算安排，地税代收，国有企业、非公企业、自收自支事业单位工会经费委托地税部门代收代缴，完善了工会经费地税代收缴交机制。县总工会五年收缴工会经费累计19,568,481.56元，比前五年的3,899,900.00元增加15,668,581.56元（2009年以前收缴工会经费比是2%的40%），增长401%，实现了工会经费收入随着经济的发展和职工工资的增加而增长。五年来，工会经费的收缴工作主要采取了以下措施：一是高度重视工会经费的收缴工作。各级工会组织把收缴工会经费工作作为贯彻“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、构建和谐社会的实际行动，摆到重要议事日程，狠抓落实,形成了主要领导亲自抓，财务人员具体抓，其它人员配合抓的工作格局;二是贯彻执行工会经费收缴管理办法。根据《中华人民共和国工会法》、《云南省地方税务局 云南省总工会关于地税机关代收工会经费和建会筹备金的通知》（云地税发[2008]292号）及《玉溪市总工会 玉溪市地方税务局关于印发〈玉溪市总工会地税代收工会经费专题会议纪要〉的通知》（玉市工[2010]49号）的规定，工会经费委托地方税务部门全额代收，提高了收缴效率，确保了工会经费收入的稳步增长;三是协调各方力量支持工会经费收缴工作，加强与财政、地方务税部门的横向联系，积极争取财政部门按预算拨缴行政事业单位工会经费；积极争取地方务税部门的支持，协助配合地税部门分析研究企业的实际情况及费源结构情况，寻求有效的征收办法，采取强有力的征收措施，组织经费收缴;四是创新经费征收模式，做到全面收缴。规范和加强工会经费定期定额核定管理工作，强化费源监控，公平费负，保护缴费人的合法权益，提高工会经费管理水平,遵循“依法、科学、公开、公正”的原则，对不设置账簿和应设置但未设置账簿的，虽设置账簿，但不能准确核算工资总额的企业和单位进行定额征收。坚持巩固企业收缴经费的“主体”地位，确保一块；争取提高财政划拨机关事业单位经费收缴工作，增长一块；加强账务不健全企业收缴经费的力度，拓展一块。
(二)坚持正确方向，工会经费使用更趋合理。
坚持经费使用向基层补助倾斜，向维护职工权益倾斜，向工会重点工作倾斜，向服务职工倾斜，使有限的经费发挥出更大效益。五年来，用于全县工会和职工活动的支出占总支出的5％；围绕重点工作的推进，用于补助下级工会和帮扶中心开展乡镇规范化建设、生态文明创建、建家活动、帮扶救助、贷免扶补、医疗互助、送温暖活动等工作支出的经费占总支出的1%；为改善办公条件，保持资产增值增效，用于培训中心、羽毛球馆改造装修和购置固定资产的支出占总支出的9%；坚持发扬勤俭节约优良传统，从严控制机关行政经费支出，县总工会的行政支出(商品和服务支出)占总支出的11％。工会经费的使用，在我县工会组织建设、生态文明建设、基层规范化建设和职工教育培训，困难帮扶救助，参与_维稳中发挥了应有的社会效益。
(三)深化工会财务制度改革，会计基础管理得到强化。
各级工会按照工会财务管理规范化建设工程的要求,探索执行《工会预算管理办法》和《工会会计制度》。县本级将预决算管理作为一项重要的基础性工作，认真编报预算，按规定程序审批经费收支预算和决算，严格按年度预算控制支出，使预算管理制度化；2010年开展了《工会会计制度》培训，2012年结合工会财务管理规范化建设工程开展了财务大检查，使财会工作更加规范化；2010年和2011年先后两次对工会系统的“小金库”和银行账户进行全面检查整顿，实现了财 ……（未完，全文共5707字，当前仅显示2004字，请阅读下面提示信息。收藏《总工会财务工作报告》）