人社局群众路线教育情况汇报

目录/提纲：……
一、在四风上的主要表现
一是人大评议，二是民主评议政风行风工作
二、对开展路线教育活动意见建议
一是要把学习教育、提高思想认识落到实处
二是把开门搞活动，让群众参与落到实处
三是把活动特色、改善民生落到实处
四是开展“阳光人社520”机关服务品牌创建活动，推出系列惠民举措
三、本单位学习开展情况
一是部署安排早谋划
二是学习教育全覆盖
……
人社局群众路线教育情况汇报

一、在四风上的主要表现
2013年，我局党组开展了“两项活动”，一是在全系统广泛开展“振奋精神提效能，强化宗旨优服务”活动，大力改进工作作风，精简办事程序，提高工作效率，方便服务人民群众；二是在全市着力打造“阳光人社520”机关服务品牌活动，为服务对象提供便捷的政务服务。同时，接受了“两项评议”，一是人大评议，二是民主评议政风行风工作。在两大活动与两项评议中，人社工作取得了显著成绩，得到黄冈市人社局、武穴市委、市政府的肯定和群众的满意。但“四风”方面存在的问题，在我局党员、干部队伍和工作中也不同程度地存在。
一是有少数党员、干部工作事业心、责任心还不够强，工作积极性不高，对自己负责的工作该较真的溜过去了，出了问题不敢勇于承担责任。二是一些党员、干部忙于应付手头上的事务性工作，抓学习、
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路线教育专题辅导，邀请有关专家给全体党员作专题辅导报告。举办一次主题演讲，围绕群众路线教育主题，在局系统开展以“心系群众跟党走，改进作风优服务”为主题的演讲比赛。推荐一批专题学习书籍，精心挑选一批有益的辅导书籍供系统干部自学，并撰写学习笔记。开展一轮集中学习，开展集中学习周和每周五学习日活动。
二是把开门搞活动，让群众参与落到实处。要采取“五会一走访一分析”等多种形式，深入开展“六进六问”活动，虚心听取意见建议，了解基层群众的内心期盼和实际需求。召开支部（科室）党员干部会议，听取党员干部对局领导班子及其成员的意见建议。召开“两代表一委员”座谈会，听取代表委员的意见建议。召开服务对象座谈会，听取社区代表、军转干部、高校毕业生、在校学生等服务对象的意见建议。召开人社中心座谈会，听取人社中心的意见建议。召开离退休老干部座谈会，听取老领导、老同志的意见建议。局领导带队走访，听取社保扩面联系点、“三万”活动联系点、住点帮村联系点干部群众的意见建议。对群众来信来访进行综合分析，查找出干部群众对局领导班子及其成员作风方面反映强烈和集中的突出问题，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
三是把活动特色、改善民生落到实处。要紧密结合实际，突出人社部门特色，突出活动载体。深入开展“解放思想大讨论”活动。以“践行群众路线，服务市委、市政府中心工作”为主题，组织开展大学习、大讨论活动。继续开展“万民干部进万村惠万民”活动。组织党员干部深入住点村、社区，深入基层听意见、摸实情、解决实际问题，送政策、送服务，进一步增进与基层群众的感情。开展人民群众满意的优质窗口创建活动。把优质服务窗口评选表彰纳入教育实践活动中来，按照为民务实清廉要求，对机关科室及其负责人、窗口单位及工作人员履行职责、执行政策、业务素质、服务态度、办事效率、廉洁自律等方面进行满意度测评。树立一批服务群众的典型，积极营造学先进、赶先进的浓厚氛围，带动机关、行业作风的明显转变。四是开展“阳光人社520”机关服务品牌创建活动，推出系列惠民举措。认真落实推进我市各类_就业创业工作；完善被征地农民养老保障政策，落实城乡居民养老保险与城镇职工养老保险之间的衔接办法；为进一步创新管理体系，简化慢性病报销手续，推行医疗保险异地报销；扎实推进基层服务平台建设和人社服务信息化建设工作；扎实推进事业单位阳光招录和岗位问责体系建设。　
三、本单位学习开展情况
2月27日，我局在四楼大型会议室举行全系统党的群众路线教育实践活动动员大会，全面拉开活动序幕。截至目前，具体开展情况表现在：
一是部署安排早谋划。2月16日，局领导班子成员集中学习了市开展党的群众路线教育实践活动动员会，深刻领会开展第二批教育实践活动的重大意义及方针原则。通过专题学习，局领导班子成员吃透了会议精神，统一了思想认识，明确了方向目标。结合人社工作实际，制订了既切实可行又突出特色的活动实施方案，明确了人社系统开展此项活动的目标要求、主要内容及步骤要求。成立了活动组织机构 ……（未完，全文共2549字，当前仅显示1620字，请阅读下面提示信息。收藏《人社局群众路线教育情况汇报》）