县人社局深化就业创业_改革情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展及取得的初步成效
（一）促进城镇困难人员就业的长效机制基本形成
一是规范就业困难人员的援助措施
二是丰富促进困难人员就业载体
三是落实就业创业扶持政策
（二）促进农村劳动力转移就业的措施更加有力
一是加强领导，健全农民工服务领导机构
二是摸清底数，建立农村劳动力资源数据库
三是强化服务，多渠道促进农村劳动力转移就业
（三）促进创业带动就业的氛围更加浓厚
二、深化改革的几点体会
（一）党委、政府重视是前提
（二）目标明确是关键
（三）部门参与是根本
三、当前存在的问题
五是基层公共就业服务机构力量不足，人员配备不足，就业创业服务功能没有充分发挥
四、下步工作打算
一是继续落实积极政策，大力促进就业
二是继续抓实创业带动就业载体打造
三是大力开展职业技能培训
……
2014年深化就业创业_改革情况汇报
县人力资源和社会保障局

今年来，我县就业创业工作在县委、县政府的领导下，在县改革办的指导和各镇乡、县直有关部门的支持配合下，按照全面深化改革实施方案的总体部署，坚持以科学发展观为指导,以完善和落实就业创业政策为主线，以增加就业岗位为目标，以强化就业服务为手段，以帮助困难_就业为重点，多渠道促进城乡劳动者就业，改革取得了初步成效，现将有关情况汇报如下。
一、工作开展及取得的初步成效
（一）促进城镇困难人员就业的长效机制基本形成
党和国家一直高度关注城镇就业困难_的就业问题，先后出台了一系列政策措施，在深化改革进程程中，我局坚持把落实积极就业政策为主线，结合平塘实际将有关促进困难人员的政策措施精细化、规范化、制度化，形成长效机制。
一是规范就业困难人员的援助措施。根据国家和省、州相关规定，出台《平塘县城镇困难人员就业援助工作方案》（平就联办通〔2014〕2号）文件，对就业困难人员的认定、管理服务、援
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成功创业。
今年来，县乡公共就业服务机构开展就业援助服务2000余人次，续聘安置212名困难人员到公益性岗位就业，为147名就业困难人员提供职业介绍、创业咨询等服务，兑现113名就业困难人员灵活就业社保补贴46万元，组织86名失业人员参加职业培训，为30名就业困难人员发放小额担保贷款240万元。截止目前，全县城镇新增就业2920人，占州目标任务的100.6%。其中：城镇失业人员再就业487人，就业困难人员就业457人，分别占州任务的111.87%、108.22%和130.57%。城镇登记失业率为3.26%，控制在4.2%以内。
（二）促进农村劳动力转移就业的措施更加有力
近年来，平塘县结合县情实际，大力实施“强产业、扩城镇、打基础”发展战略，强力推进石土工业、城镇建设、农业产业和旅游开发，发展环境、投资环境不断优化，激发广大农民工返乡就业创业热情。在深化改革进程中，着重抓好农民工就业服务协调机制的建立和农村劳动力的调查，并有针对性地通过强服务促就业、抓培训提技能、抓_强保障、抓统筹促和谐等措施，多渠道、多形式为农村劳动力转移就业搞好服务，有力助推全县经济社会持续快速发展。
一是加强领导，健全农民工服务领导机构。县政府高度重视农民工工作，于2012年建立以分管副县长为召集人的农民工工作联席会议，明确相关部门职责，将农民工转移就业等纳入镇乡目标考核，层层分解落实，形成部门联动、镇乡互动推动农民工工作的合力。省政府办公厅《关于引导和鼓励外出务工人员返乡创业就业的意见》（黔府办发〔2013〕25号）文件出台后，县农民工工作联席会议及时贯彻落实，人社、财政等部门积极协调配合，把农民工就业创业各项政策落到实处，形成了以农民工工作联席会议统筹部署，人社部门牵头抓总，各成员单位协调配合的工作机制。今年底，为贯彻落实国务院《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》（国发〔2014〕40号）文件要求，县政府成立以分管副县长为组长，各部门负责人为成员的农民工工作领导小组，进一步强化了对农民工服务工作的组织领导。
二是摸清底数，建立农村劳动力资源数据库。为深入了解我县农村劳动力基本状况，有针对性地为他们提供就业创业服务，县政府办于2011年底印发《关于开展农村劳动力基本状况调查的通知》，匹配专项资金，各镇乡组织开展入户调查后，分类建立农村劳动力资源台帐。在深化改革过程中，重点督促指导各镇乡对农村劳动力数据进行核实更新，确保相关数据真实有效，及时为农村劳动力就业创业搞好服务。今年底，根据省、州人社部门要求，再次开展农村劳动力状况调查，并计划在2015年2月前完成农村劳动力信息调查和数据库建设，录入贵州省就业信息系统管理，实现全省农村劳动力资源信息共享。
三是强化服务，多渠道促进农村劳动力转移就业。组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“5个100工程”等现场招聘活动，为企业用工和农村劳动力求职搭建平台，拓宽城乡劳动者就业渠道。在此基础上，加强与发达地区企业的劳务协作，引导农村劳动力转移到工作环境好、福利待遇高的企业就业。同时，主动深入园区、企业等用人单位开展调研，宣传有关政策，了解用工情况，及时发布用工信息，引导农村劳动力就近转移就业。大力组织开展技能培训，让农村劳动力掌握一技之长，促进农村劳动力转移就业。
今年来，全县共组织开展现场招聘会3场，提供就业岗位5000余个，现场达成用工意向300余人。收集、发布县内外用工信息50余，提供就业岗位1万余个。结合全县产业发展和群众需求开展电工、电焊工、中式烹调等技能培训1167人，占州 ……（未完，全文共5470字，当前仅显示1921字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局深化就业创业_改革情况汇报》）