2015年兵团人力资源和社会保障工作要点

目录/提纲：……
一、促进就业创业
（一）深入实施“就业优先”战略
（二）扎实做好重点_就业工作
（三）积极推进创业带动就业
（四）统筹推进农民工就业服务工作
（五）加大职业技能培训力度
二、健全社会保障制度
（六）推进养老保险制度改革
（七）继续推进医疗保险改革
（八）继续完善失业保险制度
（九）继续推进工伤保险事业发展
（十）推进生育保险制度建设
三、加强人才队伍建设
四、深化人事制度改革
五、健全工资收入分配制度
六、加强劳动者权益保障
七、加强基础工作和自身建设
……
2015年兵团人力资源和社会保障工作要点
（征求意见稿）
2015年兵团人力资源和社会保障工作的总体要求：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻_总书记系列重要讲话和中央5号文件精神，根据人力资源和社会保障部工作会议和兵团党委六届十三、十四次全委（扩大）会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持改革发展、依法行政，主动适应经济发展新常态，围绕民生为本、人才优先工作主线，继续实施积极的就业政策，深化社会保障制度改革，大力加强人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，全面完成“十二五”规划目标任务，为“十三五”期间更好推动人力资源和社会保障事业发展奠定基础。
一、促进就业创业
（一）深入实施“就业优先”战略。继续落实国家更加积极的就业创业政策，进一步完善兵团就业创业政策措施。继续推进就业目标责任制和各级党政主体责任意识。确保实现全年新增就业10.5万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。
（二）扎实做好重点_就业工作。继续贯彻中发5号文件，突出做好少数民族就业工作，力争实现少数民族就业0
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略725字，正式会员可完整阅读）……　
做好失业动态监测工作，制定关于失业保险支持企业稳定岗位的相关政策。
（九）继续推进工伤保险事业发展。以建筑施工等高风险企业为重点，加大工伤保险扩面力度。进一步完善工伤康复政策及服务体系。进一步做好机关事业单位参加工伤保险工作。
（十）推进生育保险制度建设。完善生育保险配套管理措施，提高兵团生育保险管理基金使用效率和服务水平。
（十一）进一步加大社会保险基金监督检查力度。开展对社会保险经办机构执行社会保险基金预算制度和“两定机构”协议履行情况进行监督检查。并对预算执行情况进行监督检查。对兵团社会保险基金征缴、支付、结余、管理情况现场监督面达到30%以上。继续对“两定机构”医疗保险基金使用情况进行抽查。落实要_告制度。继续推进社会保险基金非现场监督工作。
（十二）进一步加强社会保险经办服务。完善服务规范和服务标准，统一兵团社会保险经办服务流程，创新经办服务方式、大力推行“网上经办”，加大社会保险费银行托收和代缴代扣推进力度。进一步加强风险管理，完善内控制度，健全业务经办差错和违规追究办法。
三、加强人才队伍建设
（十三）扎实推进专业技术人才队伍建设。做好国家“万人计划”专业学科领军人才、百千万人才工程、兵团学术技术带头人选拔工作。扎实推进博士后管理工作，积极争取“中国博士后西部服务团”项目。大力实施专业技术人才知识更新工程，进一步完善东西部高研项目合作机制。积极推动万名专家服务基层计划组织实施。
（十四）扎实推进职称改革工作。指导27个系列（专业）细化完善职称评审量化赋分办法，试点推动网上评审工作，探索启动学校教育管理、社会科学研究等领域专业技术人才评价工作，探索启动特殊人才认定工作。
（十五）做好海外高层次人才引进工作。加强设施农业、有机农业和先进养殖技术等引智项目，进一步深化以色列“马沙夫”项目实施工作。开拓海外引智资源，积极引进国外高层次人才和急需紧缺人才。积极搭建国际人才交流平台。组织实施好国家外专局批准的培训项目计划。进一步加强出国（境）培训管理工作。加大引智成果的示范推广力度。突出强化外国专家的管理与服务。
（十六）加强紧缺高技能人才培养。继续实施“高技能人才振兴计划”。进一步完善兵团高技能人才培训机制，加强高技能人才培训基地建设。全年完成高技能人才培训1.6万人。
（十七）继续实施“双五千”人才计划。扎实开展“双五千”计划劳动力实名制信息统计工作，摸清劳动力招收安置情况底数，补齐原安置流失劳动力。严格落实安置政策。确保“十二五”期间“双五千”计划整体目标圆满完成。
（十八）持续推进人力资源市场建设。进一步完善《关于促进兵团人力资源市场发展的意见》和《兵团人力资源服务机构管理暂行办法》，逐步在兵团范围内建成一定规模、设施完善、布局合理、规范统一的人力资源市场。
四、深化人事制度改革
（十九）扎实推进事业单位人事制度改革工作。积极推进事业单位人事管理条例实施，探索艰苦边远地区吸引高层次人才、激发人才活力的岗位动态管理机制，扎实推进事业单位规范合同聘用、竞争上岗等工作。认真开展机关事业单位“吃空饷”集中治理工作。
（二十）加强公务员制度建设。完善公务员考试录用制度，适当降低艰苦边远地区进入门槛。积极稳慎做好团场公务员改革试点工作。推动公务员平时考核试点工作。做好参照公务员法管理事业单位分类改革衔接。推进公务员公开遴选工作。促进基层公务员向上级机关有序流动。
（二十一）加强公务员队伍建设。做好2015年兵团公务员招录考试工作。举办面试考官培训班和考核奖励工作培训班。做好兵团机关新录用公务员赴基层锻炼工作。组织新录用公务员初任培训工作，开展东西部省市公务员对口培训工作。
（二十二）做好兵团面向社会公开招录公务员等各项社会化考试工作。加强人事考试题库建设。加强考试 ……（未完，全文共4033字，当前仅显示2037字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年兵团人力资源和社会保障工作要点》）