在农信社新员工培训班上的讲话

目录/提纲：……
一、做人求正
一是要树立职业理想，也就是要树立为信合事业奉献的职业理想
二是要遵守职业道德，也就是要有爱岗敬业，遵纪守法的职业道德
三是要提高职业技能，也就是要做到懂经营、会管理
四是要严守职业纪律，也就是要严守法律、金融法规和各种内控制度
二、做事求勤
1、做事先知事
一要学政治
二要学理论
三要学业务
四要学法规
3、要勤政必须做到务实、认真、负责
4、要勤政必须解决“不干事”的问题
三、执业求廉
……
做称职领导 促事业发展——在农信社新员工培训班上的讲话

参加本次培训的同志，是信合事业的中坚力量、核心力量、骨干力量。为了大家共同进步、提高，为了信合事业的发展，借此机会讲三方面（送大家三句话）的意见、看法同大家交流、供大家参考。
一、做人求正。正——符合标准方向不偏不正。内函包括正直、正义、正气、正规、正派、正道、正大光明、堂堂正正。
做事先做人，正人先正己。人的一生是在写“人”这个字。“人”字很简单，由一撇一捺两画组成。要写好这个“人”字，其撇和捺的长度，开口的大小，位置的高低都应适中。否则，这个“人”字就写不好。具体到这个“人”字所代表的实体而言。一撇代表“德”，一捺代表“才”，只要写好“德”字这一撇，“才”字这一捺，这个“人”字就“写好了”，也就是我们常说的德才兼备的“完人”（人无完人，但我们要力争做一个完人）。常言道：有德有才提拔重用，有德无才培训使用，
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思考借鉴。
这里有一个问题值得我们思考，即：“中国很落后，农民很穷”，我们有责任支持发展经济，支持农民增收。国民收入中国位居世界第四，但人均收入世界排名在120名之后（204家奥运会参赛国），支年中国人均收入2300美元，相当于美国（4.6万元）1/20，马来西亚是中国的25倍，韩国是7.1倍。加之中国贫富差距大：（一）中国70%的国民财富为1%的人掌握；（二）城镇居民收入1.38万元，农民收入4140万元（占城镇居民收的1/3），**更低，比全国低2000元，比全省低1000元。
三是要提高职业技能，也就是要做到懂经营、会管理。工作技能是做好工作的本钱。熟悉业务，胜任本职是做好工作的根本保障。不懂经营，不会管理，人再好，也做不好工作。
四是要严守职业纪律，也就是要严守法律、金融法规和各种内控制度。职业纪律，法规制度是由职能部门制定，为所属员工必须遵守的行动规则。没有规矩，不成方圆。如果没有法规制度、职业纪律的约束，任何事情，任何工作都难以正常进行。
二、做事求勤。勤——尽力多做事、做好事（工作）。
1、做事先知事。知事是做事的前提，知事是做好事情的保证，不知事而做事，必然是盲目的做事，随心所欲的做事。知事的途径有多种，认真学习最有效，勇于实践进步快。作为一名信合领导，首要的任务是学习，其次的任务还是学习，只有认真学、努力学、刻苦学、不断学，才能知事，才能成人、成材、成功，才能适应社会、适应形势、适应发展，才能做好人、做好事，才能实现自己的理想、自己的价值。如何才能知事，一要学政治。二要学理论。学习金融理论，用科学理论指导实践。三要学业务。学经营学管理，全面提高业务技能。四要学法规。学习掌握方针、政策、金融法规、内部规章、遵纪守法、合规经营。
2、勤政廉洁是对每个领导（主任）的起码要求，领导——包含引领、领头、带领、引导、指导、倡导。主任——即是承担“主要任务”、“主要责任”的人。
3、要勤政必须做到务实、认真、负责。日本：二战后20年由战败国成为世界经济强国（亚军），靠的是：强大的民族凝聚力，国民良好的组织纪律性和战斗力，全民意志统一，决心振兴经济实现崛起；
做事极端负责认真：日本街上一尘不染，人流整齐有序，公共汽车分秒不差，每个人像机器人一样忠实履行自己的职责。整个社会像一部机器。
日本一宾馆领班做员工清洁示范，把马桶冲洗后从中舀了一杯水自己喝掉说：“按此标准”。洗盘子一定洗七遍，一中国留学生洗三遍，被辞职。
1990年广岛亚运会，10万日本人参加闭幕式，散场后地上无一只烟蒂、一片纸屑、一点痰迹。
一次到东京的公路堵车，右侧几万辆车排了一百多公里，但左侧空出一条“无车道”无一插队且无一警察。
日本人人均GDP世界第二，但日本人还是艰苦朴素，日本上班干部自带饭盒，晚饭仍是中国式的盒饭，金领也仅是多要一碟小菜，一瓶啤酒，住所、卧室采用高低床（中国城市居民人均居住面积已超过日本的“公司人”）。
4、要勤政必须解决“不干事”的问题。作为领导干部，首当其冲要树立干大事创大业的精神，以身作则，做好本职工作，用自己的言行去引导和带动广大干部员工。要从大局出发，多谋多想，善于出主意、想办法，时刻以干事不干事、员工满意不满意作为是否称职的 ……（未完，全文共3450字，当前仅显示1742字，请阅读下面提示信息。收藏《在农信社新员工培训班上的讲话》）