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实行“六前”工作法,积极预防和妥善化解社会矛盾

发表时间:2006/1/9 17:56:30
目录/提纲:……
一、领导指挥靠前努力做到责任体系早健全
一是责任落实到领导
二是任务分工给领导
三是现场指挥有领导
二、信息预警超前,努力做到苗头问题早发现
一是以《不稳定因素每日动态》为载体,实现信息预警工作日常化
二是以联席会议为载体,实现信息预警工作制度化
三是以网络建设为载体,实现信息预警工作深度化
三、调解工作提前,努力做到矛盾纠纷早处理
一是上下联合联动
二是左右联合联动
三是点面联合联动
四是内外联合联动
四、法制教育在前,努力做到重点对象早转化
一是“因势利导”法
二是“重点突破”法
三是“迂回曲折”法
四是“敲山震虎”法
五、帮扶措施上前,努力做到群众困难早解决
一是贴近弱势_所需
二是贴近当事人所需
三是贴近稳定工作所需
六、舆论宣传抢前,努力做到事态局势早控制
……
区地处南京城南老城区,近年来全区市政建设、老城改造、征地拆迁、企业改制任务很重,矛盾纠纷错综复杂,处置稍有不当,矛盾极易激化。为切实抓好这项工作,我们以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“抓调处、保稳定、促发展”这一主题,立足本区实际,实行“六前”工作法,逐步形成党委政府统一领导、综治委统一协调、职能部门各司其职、全社会共同参与的大调解机制。去年以来,共调处各类矛盾纠纷起,调结起,调结率达,有效维护了_,为创建“平安”创造了良好环境。**年,我区被省委、省政府命名为全省首批“社会治安安全区”。
  一、领导指挥靠前努力做到责任体系早健全
  一是责任落实到领导。区委、区政府高度重视调处工作,牢固树立抓稳定也是抓发展的理念,明确提出抓经济促发展是政绩,抓调处保稳定同样也是政绩。建立健全调处、稳定工作责任制,要求党政领导干部既是本职工作的责任人,也是所管领域调处工作的责任人,切实做到调处工作与经济工作、综治工作同部署、同检查、同考核。
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