浅谈煤矿习惯性规章的原因及对策

目录/提纲：……
×一、习惯性违章及其形成原因
二、习惯性违章的形成原因：
三、习惯性违章的行为特征表现及其危害性
二是加强班组长和员工的安全知识培训
二是建立安全连保，互保的责任制，班组一个人违章，全组人人受株连，同时受到惩罚
一是事物不安全状态二是人的不安的行为
……

　　*浅谈习惯性规章及对策
　　*——开拓三区**
　　*序：安全工作煤矿企业的天字号工程，安全教育已成为职工思想教育的重要内容，同时也是党支部工作的重要内容，党支部书记作为基层单位安全教育的第一责任者，必须把安全教育作为重要工作来抓，通过卓有成效的工作，努力实现安全的最佳状态，来保证公司的政治稳定和经济工作的顺利进行，根据从事多年井下工作和职工安全教育工作的实践，通过分析归纳就习惯行“三违”的共同特征表现其如何治理谈谈个人的看法。
　　*从煤矿所发生的各类事故分析来看，大多是由于违章指挥，违章作业和违反劳动纪律所至，这就要求我们彻底清除“三违”恶习，同“三违”行为作坚决的斗争，彻底铲除“三违“的温床。尽管从党中央各级政府及至我公司领导十分重视安全问题，采取各种措施作了大量工作，安全状况有了明显好转，但零打碎敲的事故时有发生，究其原因，是习惯性违章行为没有彻底根除，对安全工作构成了直接的威胁。因此，
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