市局党组织和党员队伍建设调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）抓思想建设，党员干部综合素质明显提升
（二）抓组织建设，党建工作基础持续夯实
（三）抓作风建设，风清气正政治生态逐渐形成
（四）抓制度建设，党建活动进一步规范
（五）抓责任体系建设，党建工作责任深化落实
（六）抓保障机制建设，党建工作开展得到全方位保障
二、存在的问题
（一）党的纪律意识、核心意识和表率作用有待加强
（二）思想认识上有偏差
（三）党务工作者的能力有待提高
三、对策及建议
（一）统筹推进党建重点工作任务
（二）建立健全党建工作运行保障机制
（三）改革创新党建工作内容和形式
（四）全面提升党务工作者队伍素质
……
以强党建促进五型机关建设

为全面了解市局党组织和党员队伍现状，摸清基层党组织的运行状况，查找党建工作中的不足，进一步提升基层党建工作水平，深入推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质、密切党群干群关系，促进“五型机关”建设，服务新旧动能转换重大工程，近期，按照“大学习 大调研 大改进”工作要求，对我局党建工作的主要做法、存在问题等展开了深入调查研究。
一、基本情况
市局机关党委下设8个党支部，其中包含1个离退休党支部；现共有党员170名，其中女性党员53名，占比31.2%；离退休党员40名，占比23.5%；35周岁以下年轻党员34名，占比20%；大专及以上学历党员129名，占比75.9%；预备党员4人。目前有入党积极分子11人，其中10人已完成入党积极分子培训。
2016年以来，市局围绕“抓好党建是最大的政绩”理念，坚持用_总书记系列重要讲话精神和_新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，围绕“六位一体”建设标准，在开展党建工作中，大胆创新，敢抓敢管，取得了一定的工作成绩：
（一）抓思想建设，党员干部综合素质明显提升。
一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会后，市局机关党委及各党
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（四）抓制度建设，党建活动进一步规范。
一是严格落实党建制度，规范党组织生活。坚持党组理论中心组学习制度，自2016年至今，共开展党组理论中心组学习21次，学习内容涵盖了政治理论知识、业务基础内容、**法律法规等。二是精心准备开好民主生活会和组织生活会。将民主生活会和组织生活会合理地划分为专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、撰写发言材料、召开民主生活会五个阶段，深入查摆了各党组织班子及个人存在的问题，明确了整改方向和整改计划，起到了“团结—批评—团结”的作用。三是严格落实“三会一课”制度。自2016年至今，市局8个党支部严格落实“三会一课”制度，共开展支部大会64次，支部委员会204次，党小组会408次，党课49次，打造了长效的党员学习教育平台。四是扎实推进“主题党日”制度落实落细。自2017年5月份全市推行“主题党日”制度以来，市局各党支部共开展“主题党日”活动173次，内容涵盖了政治理论学习、推进落实重点工作任务、综合文体活动等。
（五）抓责任体系建设，党建工作责任深化落实。
一是狠抓管党治党。市局历年年初将党风廉政建设、机关党的建设等工作纳入市局重点工作，每季度对推进情况进行调度。主要领导履行“第一责任人”职责，每年到直属单位调研党建及党风廉政建设工作开展情况至少2次；分管领导严格履行“一岗双责”，每年到联系单位督导党风廉政建设工作和中央八项规定精神执行情况不少于2次。二是狠抓执纪监督。局领导班子成员带头讲纪律、守规矩，率先垂范，形成导向。对各直属单位党风廉政建设工作情况实行每季度一调度，定期由市局分管领导同志带队实地督导检查，帮助查问题、定措施；班子成员定期与分管科室、单位进行谈心谈话，重视预防、及时提醒、抓早抓小，保证了队伍健康稳定。
（六）抓保障机制建设，党建工作开展得到全方位保障。
一是建立完善党员活动室。市局各党支部按照“六有”标准，因地制宜建立了党员活动阵地，配备了必要的电教设备、书报资料，保障了党员干部活动学习的场地需求。二是配齐配强专职党务干部。市局各党支部均安排专人负责党务工作，及时收集、整理党建工作过程中产生的档案材料，将基础台账进行分类装订，并留存了相同内容的电子备份。三是推行党员积分制管理。2017年初，市局机关支部首推“党员记事管理”制度，建立党员日常教育管理个人档案，初步实现了对党员工作的量化考核。2018年，市局7个党支部（除离退休支部）全面推行党员积分制管理，以“四讲四有”为标尺对党员干部实施积分考核，充分调动了党员干部参加党建活动的积极性，实现党员日常管理的精准化、规范化、科学化。
通过抓党建工作，有力的促进了**事业的发展，**各项工作取得了显著成效。在省政府对我市政府质量工作考核在上年度由C级升为B级实现飞跃基础上，再次突破提高2个位次，实现了“保级争位”的目标；获得山东名牌30个（其中22个产品获“山东名牌产品”,8个单位获“山东省服务名牌”），数量同比增长67%，创近5年来历史新高；沾化冬枣获得首块“中国好品质”牌匾，博兴县成功创建“国家厨具产品质量提升示范区”；我市企业参与制修订国家、行业标准123项，国际标准4项，数量将达到近5年总和；全市5个项目获批国家级标准化试点项目，28个项目成功入选2017年度“山东标准”建设行动计划，立项数量是前3年的总和；全市主导和参与制修订各类标准46项，其中国家标准17项，同比增长89%，创历史新高；环保督查迎查工作受到市环保督查领导小组的表扬，淘汰落后燃煤锅炉工作在全省受到唯一表扬；**监管执法双闭环机制得到省局充分肯定并在全省推广，市局执法办案量由2016年的全省末位上升到第6位。市局行政审批窗口荣获年度“政务服务工作先进示范窗口”第一名，省发17类工业产品生产许可实现“零跑腿”，8项行政许可实现“只跑一次”， 在市深化“ ……（未完，全文共6968字，当前仅显示2447字，请阅读下面提示信息。收藏《市局党组织和党员队伍建设调研报告》）