先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑

　　内容提要
　　●当前，国有企业正处于向现代企业转型的过程之中。这种转型既体现在经营管理_和机制上，也体现在企业文化上。
　　●实现全面建设小康社会和完善社会主义市场经济_的历史任务，亟须在企业内部培育能够极大地激发、调动职工积极性、主动性和创造性，能够有效凝聚职工智慧与力量的思想舆论和文化氛围。
　　●国有企业的企业文化应具有生产性、社会性和时代性，具有强烈的改革、发展、创新意识和氛围，具有强烈的历史使命感和社会责任感。这种先进的企业文化，只有通过经营管理者的积极培育及全体成员的自觉实践才能形成。
　　
　　代表中国先进文化的前进方向，是“三个代表”重要思想的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的重要组成部分。建设先进的企业文化，对推进国有企业改革发展、完善社会主义市场经济_具有重要意义。
　　先进文化建设的重要组成部分
　　国有企业是我国国民经济的主导力量。在国有企业中形成良好的文化氛围和文化导向，把国有企业
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