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仁科：员工绩效管理的重要性（二）

发表时间:2006/1/9 18:32:46

部门如何化
　　《中国新时代》：能否具体解释一下仁科的产品如何在一家公司里发挥绩效管理的作用？
　　横井由美子：有的员工辞职离开一家公司，最主要原因就是他们的上司不够了解他们、理解他们也无法帮助他们。在另外一种情况下，如果你的上司确实对你很理解，认识到你的绩效是很高的，但
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