企业文化培训就象煲靓汤

企业文化培训就是煲靓汤，不煲足时辰，味道就出不来！广东人喜欢煲汤放很多料，一煲就是几个小时，直到煲出来那个味道来。时辰不足，功夫不到，就出不来味道了。
　　企业文化培训是同样的道理。企业文化存在于企业中，在没有系统提炼出来之前它是散状的、凌乱的、没有核心的、甚至是冲突的，但经由提炼升华出来的企业哲学就必然有一定的高度和深度。所以在培训的过程中就面临着如何把升华后的文化精髓再转变为浅显易懂，广大员工能够接受认可的道理。这需要时间的演变，心急是吃不了热豆腐
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