企业文化的认识误区

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（二）它是企业经营管理的深层次的反应
（三）它是溶汇民族与时代特色的企业特色文件
（四）是承前启后、继往开来，不是腾空而出的
（五）是有血有肉有生命力的，它能唤起无限的热情和冲动的
一、企业文化政治化
二、企业文化口号化
三、企业文化的文体化
四、企业文化的表象化、僵化
……
时下，许多的企业都热衷于谈论企业文化的建设，这是一件很好的事情。企业要保持稳定和持续地发展，企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。笔者不敢对企业文化下确切的定义．但是，笔者认为它至少具有以下几方面的属性：
　　（一）企业文化是企业为达到经营成功而产生的，并在企业的经营过程中共同遵循的，反映企业意志的价值理念；
　　（二）它是企业经营管理的深层次的反应；
　　（三）它是溶汇民族与
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