您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/文化/宣传讲话/毕业论文/>>正文

企业文化怎样体现以人为本!

发表时间:2006/1/9 18:54:06
目录/提纲:……
(一)体现对员工人格的真正尊重
(二)强调以人为本,重视沟通与协调工作
(三)促进竞争与合作,个性化与团队精神的结合
(四)创造以创新为特征的宽松的企业氛围
……
企业文化作为企业形象和理念的氛围平台,往往在激励人才成长等正向行为上,产生着巨大的基础作用。
  (一)体现对员工人格的真正尊重
  较之传统企业,科技型中小企业的员工构成具有高智力、高学历的特点。以新浪网为例,其员工中有%~%是大学毕业,这类高智力员工的显著特点是,除了追求经济利益外,还追求精神上的满足,尤其是尊重需要的满足。企业把“以人为本”的理念落实到了各项具体工作中,切实体现出对员工保持不变的尊重,才能赢得员工对企业的忠诚。
  在摩托罗拉,对人的尊重主要通过“肯定个人尊
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略388字,正式会员可完整阅读)
……(未完,全文共1713字,当前仅显示1089字,请阅读下面提示信息。收藏《企业文化怎样体现以人为本!》