退役军人事务局副局长2022年民主组织生活会个人对照材料

目录/提纲：……
一、对照六个方面查摆的问题
（一）政治信仰方面
一是政治信仰体系不健全
（二）党员意识方面
一是宗旨信念动摇，党性观念淡化
二是党员意识模糊，组织观念淡薄
（三）理论学习方面
一是在理论学习上同_要求相比还有差距
二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实
三是对_新思想的学习、理解的自觉性不够强
（四）能力本领方面
一是创新能力需提升
二是推动工作欠火候
（五）作用发挥方面
一是抓中心议大事能力不强
二是主动带头作用发挥不充分
（六）纪律作风方面
二是工作作风有所松懈
二、存在问题的原因剖析
一是宗旨观念不牢固
二是理想信念不坚定
二是执纪意识有待加强
三、下一步改进措施
一是不断强化宗旨意识
二是不断强化政治本色
三是满怀热情对待工作
四是敢于担当勇于作为
五是努力创新勇攀高峰
……
退役军人事务局副局长2022年民主组织生活会个人对照材料

按照退役军人事务局党支部关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了__精神和党章及《_谈_理政》第四卷等内容，为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照“六个对照”要求，将个人查摆问题汇报如下：
一、对照六个方面查摆的问题
（一）政治信仰方面
政治信仰是一个事关_前途命运的根本性问题，也是贯穿于_建设与_事业发展全过程的永恒性问题。本人能够坚定信仰马克思_，自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但是在查摆中发现还存在以下问题：一是政治信仰体系不
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略654字，正式会员可完整阅读）……　
理论学习内容，认真学习_在_在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用_百年奋斗历史经验》、《_谈_理政第四卷》以及__报告、《求是》杂志重要文章，密切关注_创新理论，充分利用学习强国、人民网、中国_员网、党建网等管方学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题：一是在理论学习上同_要求相比还有差距。对____思想的学习不够全面系统深入，对_经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、记层面，留痕留迹不留心，存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解，没有真正做到融会贯通。三是对_新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻____思想，但学的不精不深，学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面。
（四）能力本领方面
2022年我全面履行岗位职责，圆满完满完成上级和领导交办的各项任务，负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆：一是创新能力需提升。创新举措欠缺，工作时间久了，产生职业厌倦的情绪，工作中求稳怕乱，总想找捷径，攻坚克难上锐气不足。谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，争一流、创特色的意识还需进一步加强。例如在年初的工作谋划上，总想按部就班照抄上级的工作安排，缺乏针对本单位实际综合考量，缺乏有创新、亮点的自选动作。二是推动工作欠火候。工作标准不高，在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象有该做的都在做就行的想法，处理问题时有时不够周全，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高，推动工作举措不硬，力度不大，导致进程缓慢。
（五）作用发挥方面
作为副局长，我能够积极发挥模范带头作用，带领分管科室走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：一是抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心工作、如何抓中心工作把握不准，分不清哪些是重点问题，哪些是一般，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作齐抓共管，直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。二是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好，其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪，没有起到对科室的带头作用。
（六）纪律作风方面
本人能够自觉遵守_纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，但随着生活条件的不断改善，一是享乐主义有所抬头，一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的错误思想认识；有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”，工作中存在发号施令的多，深入基层调研解决实际问题的少；此外，艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，存在浪费的现象。二是工作作风有所松懈。有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性的工作意见。
二、存在问题的原因剖析
一是宗旨观念不牢固 ……（未完，全文共3638字，当前仅显示1838字，请阅读下面提示信息。收藏《退役军人事务局副局长2022年民主组织生活会个人对照材料》）