支撑企业的两个坐标轴：文化和战略必需协同发展

很多企业的战略转型之所以举步维艰，往往是由于文化变革的困难。
　　大部分老总都非常强调文化在企业发展中的重要性。越来越多的人也意识到战略的重要性。但这两者之间到底应该是什么样的关系，却相当的模糊。
　　我觉得，战略和文化应该是企业长远持续发展的两个坐标轴。企业文化回答的问题是“我是谁”；企业战略要回答的是“我该怎么做”。这两个
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