自治管理是管理的最高层次

目录/提纲：……
一是组织内每个成员的任何一项工作都能量化地表现出在自己利益上增减多少
二是自治组织数量多，子公司和孙公司及其内部的自治组织会比原来增加数倍
四是每个自治组织都是一个利润单位，市场化运作是其主要特征
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企业发展有一个规律，即随着组织规模的扩大，它的发展速度也随之降低，或者说，规模越大的组织其增长速度通常会小于规模小的组织，如一般刚刚成立的小企业，其净资产年增长率达到是很平常的事，而一个跨国的大型企业的净资产年增长速度超过就是一件大事，实际上，这些跨国企业的净资产年增长率一般都小于，我国国有的大型企业的净资产增长率一般更是低于。似乎这是一个铁一般的定律。但有一个特例却违反了它：就是比这些跨國企业的实力大几十倍，非良性资产和人员也比该企业大几万、几十万倍，在岁以下和岁以上的非劳动者有亿多人口的中国这样一个国家组织，在近年中，其却始终以平均～的速度增长，且目前这个速度丝毫没有减慢的迹象，什么原因？虽然这种比较存在一些偏颇，但仍能说明不一定是规模大的组织发展速度就一定小于规模小的组织。“规模越大，发展速度越慢”的论点并不能在所有场合都成立。
　　究其原因，就是国家内存在众多的中小型“自治组织”，它们在双赢分工的基础上进行着自治管理，使国家组织保持强劲的增长速度。
　　．规模与速度矛盾的两个原因：协作抑制与协作过度
　　之所以组织规模越大其发展速度就越慢，共有两个原因：一个是协作抑
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