公司稿酬管理办法（试行）

目录/提纲：……
（一）集团宣传平台采用员工稿件核发的稿酬
（二）公司奖励员工所写稿件被集团采用核发的稿酬
（三）公司OA“新闻·文化”专栏、微信公众号、企业网站等采用员工稿件核发的稿酬
（四）公司鼓励员工向外部媒体报审稿件、根据新媒体特点二次创作所发奖励等
（一）针对所有已采纳并核发稿酬的文稿、图片及视频，集团、公司再次采用不再另外核发稿酬
（二）未经审核对外发布内容不实、给公司造成负面影响的稿件不发放任何稿酬
（三）标题新闻或一句话新闻不发稿酬
（一）对公司OA网采用稿件按以下标准发放：
（二）对公司微信公众号、企业网站采用稿件按以下标准发放：
4、其他市、县级媒体每篇奖励200元
（一）所有稿酬必须从工资渠道发放但不占该单位当年度考核兑现工资总额
……
公司稿酬管理办法（试行）

关于印发《***公司稿酬管理办法（试行）》的通知

各党支部、有关职能部室：
为进一步加大对内、对外宣传工作力度，调动专、兼职通讯员的积极性，规范***公司稿酬管理流程、稿酬来源、发放等工作，现制定《**公司稿酬管理办法（试行）》，请遵照执行。

**公司党委
2023年8月4日


**公司稿酬管理办法（试行）

第一章 总则
第一条 为进一步加大对内、对外宣传工作力度，调动专、兼职通讯员的积极性，规范公司稿酬管理流程、稿酬来源、发放等工作，根据**精神，制定本办法。

第二章 稿酬的定义与发放范围
第二条 稿酬定义
本办法所称稿酬指**公司（以下简称：公司）所属员工采写编制新闻稿件被集团公司、公司及下属分子公司宣
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略543字，正式会员可完整阅读）……　

（二）对公司微信公众号、企业网站采用稿件按以下标准发放：
类别 类型 标准/条（张）
1 文字新闻 消息 80-120元
通讯 120-160元
评论 100-140元
2 视频新闻 消息 100-140元
专题 120-160元
实况录像 100元
（稿酬发放根据稿件质量酌情上下浮动）
（三）鼓励公司专、兼职宣传员在公司官网、微信公众号等对外新闻平台对文字、视频新闻进行再创作，对文稿文字、版面设计、视频呈现形式进行二次加工、排版设计，视工作量、稿件点击量、作品效果等综合考量分别进行美工费、编辑费奖励。
类别 类型 标准
1 文字新闻 美工费 10-30元/条
编辑费 200-300元/月/人
2 视频新闻 美工费 20-40元/条
编辑费 200-300元/月/人
（稿酬发放根据稿件质量酌情上下浮动）
（四）在反映公司企业形象、技术创新、综合实力等正向新闻宣传投稿中，凡经省级以上刊物、电视台、网站、电台采用将享受双稿酬待遇，即同一篇稿件除领取媒体支付的稿酬外，凭级别最高的刊发媒体稿酬通知单或汇款单原件到党群工作部领取相应奖励。
1.中央级刊物、媒体或网络每篇奖励2000元，如《人民日报》、中央电视台、人民网、新华网等。
2.省一级刊物、媒体或网络每篇奖励500元，如《新华日报》、《湖南日报》、江西电视台、动静贵州等。
3.行业刊物、媒体或网站每篇奖励300元，如《中国化工报》、《涂料工业》、中国涂料工业协会官网等。
4.其他市、县级媒体每篇奖励200元。
5.大型门户网站每篇奖励100元，如新浪网、百度、腾讯、搜狐、网易、凤凰网等。

第四章 稿酬发放渠道与流程
第六条 稿酬发放渠道
（一）所有稿酬必须从工资渠道发放但不占该单位当年度考核兑现工资总额。
（二）公司稿酬（含集团核发稿费、集团外报稿件奖励，公司OA网、微信公众号、企业网站等宣传平台核发稿酬；公司对员工稿件被集团宣传平台采用的奖励等所有稿酬形式）由党群工作部统计造表，列入分子公司工资总额单列管理，从党建工作经费列支。
第七条 稿酬发放流程
每月初公司党群工作部统计上月采用稿件→各单位通讯员核对稿酬→党群工作部造表发各单位党政综合部/各单位劳资员核发上月稿酬。

第五章 工作要求
第八条 为鼓励员工积极采写高质量稿件，向公司投稿，公司对被集团公司采用的稿件、视频给予同等稿酬奖励。
第九条 合集新闻报道需要分子公司通讯员提供素材，稿酬按采用的素材数量发放：文字素材20-40元/个；视频素材30-50元/个；图片素材10-20元/个。
第十条 稿酬发放工作，要做到“月清月结”。
第十一条 公司各宣传平台采用员工稿件按照“首发”平台核发稿酬，原则上“一稿一酬”；若已发布的稿件经过作者二次加工再投 ……（未完，全文共2399字，当前仅显示1525字，请阅读下面提示信息。收藏《公司稿酬管理办法（试行）》）