在2024年公司工作会议上的讲话：贯彻新战略 把握新坐标 砥砺前行 履践致远 不断推动公司向高质量现代化发展的蓝海中破浪前进

目录/提纲：……
一、贯彻新战略、融入新格局，二十大引领、奋进新时代
二、构建新思维、锻造新能力，千兆破局、抢占新高地
一是网络能力
二是触点能力
三是服务能力
三、筑牢新底座、把握新坐标，创新驱动、领航新蓝海
一是网络底座
二是人才底座
一是5G+工业互联网
二是数字+政府
三是数字+社会
……
在2024年公司工作会议上的讲话：贯彻新战略 把握新坐标 砥砺前行 履践致远 不断推动公司向高质量现代化发展的蓝海中破浪前进

弦歌不辍,芳华待灼。党的二十大举世瞩目、举旗定向,回顾了过去五年_理政经验和十年伟大变革，擘画了未来十年高扬中国特色社会主义伟大旗帜的宏伟蓝图，_总书记代表第十九届中央委员会向二十大所作的报告全文14400多字，主题鲜明、立场崇高、总揽全局、气势磅礴、思想深刻、内涵丰富，报告提出了一系列新思路、新战略、新举措，为分公司加快构建新发展格局、推动高质量发展提供了方向指引和行动遵循，我们要乘着党的二十大开拓奋进的东风，站在国企改革三年行动收官的新起点上，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新思维、新模式、新方法，自觉在新方位中把握发展新坐标，砥砺前行，履践致远，奋进**发展新征程。
一、贯彻新战略、融入新格局，二十大引领、奋进新时代。
新时代气象万千,新征程任重道远。党的二十大主题鲜明，围绕经济、政治、文化、社会、外交、军事、党的建设等领域，系统阐
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光网协同建设。
十年变局风云激荡，危机并存、危中有机，应变局、开新局、稳大局，千兆融合如何发力？
构建新思维。《“双千兆”网络协同发展行动计划》目标是“用三年时间，基本建成全面覆盖城市地区和有条件乡镇的‘双千兆’网络基础设施”。我们要认识到，双千兆新融合势不可挡，离开宽带的移网是“无根之木”，离开移网的宽带是“无木之根”，“双千兆”网络协同发展，是国家数字信息基础设施的大动脉，是老百姓信息消费升级之源，是公司高质量发展之基，我们要牢牢抓住这一黄金窗口期，加速推进宽带千兆，加速普及智家应用。
锻造新能力。一是网络能力。以“星火燎原”之势，清查优势、均势、劣势乡镇资源，以单镇**户FTTR为标准加速10GPON改造，2024年完成**个乡镇加密补盲无条件受理，农村宽带资源新建**个自然村，覆盖率再提升**%。二是触点能力。一级渠道扩充营销触点的规模和效能，全面开展装维整治、推进装维协同；二级渠道增加号卡型触点规模，同步获得村组关键人的储备，2024年完成千村建点**个；人员型渠道以提升营服中心整体人员队伍规模为导向，实现驻地网规模达到**人，智家工程师规模分阶段达到**人。三是服务能力。以“千兆服务白皮书”为蓝本，明确细化设备安装、线路铺设、安装时长、光衰达标、WIFI测速五项标准，分场景定制安装方案，动态监控发展质态，逐步完善装维流程可视、可控、可管，确保装机当日通率≥**%,修障当日好率≥**%。
磨炼新打法。_总书记曾指出：“10年来，我们遭遇的风险挑战风高浪急，有时甚至是惊涛骇浪，各种风险挑战接踵而至，其复杂性严峻性前所未有。我们坚定信心、迎难而上，一仗接着一仗打”。通信行业_改革也走过了一个又一个险滩，经历了从“打直拳”、“游击战”、“运动战”，到现在进入“立体化战争”时代。直面双千兆新融合“陆地战争”，现有局势下需主攻“训战”，市县联动、多点参与、以训促能、以战提效，不仅打乡镇燎原训战，也要打智家业务训战，实现短期内队伍产能快速提升，局部用户规模突破。
重心转移，不变蹄疾步稳；风险叠加，始终砥砺前行。我们要清醒的认识到，公众市场要抢占双千兆新融合高地，更要稳存量，以5G化、千兆化牵引提升规模价值，强调满卡率、高套占比、活跃率和异网率，向存量运营提升要增长，加速全民5G化、加速全民智家化、加速单移融合化，提黏性、控流失，提升价值规模。
三、筑牢新底座、把握新坐标，创新驱动、领航新蓝海。
星霜荏苒，居诸不息。以大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术为代表的科技革命风起云涌，它们正以前所未有的力量，改变着我们的思维、生产、生活和学习方式。二十大报告强调，要建设现代化产业体系，加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，而《数字中国建设整体布局规划》则从_的高度对数字中国建设作出了整体布局，强调夯实数字基础设施和数据资源体系“两大基础”，推进数字技术与经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体”深度融合。
筑牢新底座。一是网络底座。一方面，做优政企精品网，逐步取代传统网格SDH、MSTP、WDM,实现核心层和县城第二汇聚节点覆盖，完成市县城区所有综合业务接入点覆盖，重点乡镇具备10G刚性带宽接入能力，聚焦重点大客户升级改造。另一方面，加大工业园区机房、管道、线路、边缘算力等网络基础设施建设，满足园区名单制企业客户需求。二是人才底座。一方面，立足人才强企，推动存量人员向核心岗位、创新领域流动，加大政企交付和宽带固网技术人才培养力度，推进全员“双认证工程”，2024年数字化认证通过率达到**%,四级人才规模提升至**人，科创人员占比达到**%。另一方面，持续开展商客队伍招慕 ……（未完，全文共3920字，当前仅显示1980字，请阅读下面提示信息。收藏《在2024年公司工作会议上的讲话：贯彻新战略 把握新坐标 砥砺前行 履践致远 不断推动公司向高质量现代化发展的蓝海中破浪前进》）