在2024年上半年省消防救援总队党委扩大会议上的工作报告

目录/提纲：……
二、面临的形势和任务
（一）在政治建队上要立起高标准
（二）在防范化解重大安全风险上要下好“先手棋”
（三）在应急救援能力建设上要实现新提升
（四）在基层基础建设上要取得新突破
（五）在正风肃纪上要打好攻坚战
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在2024年上半年省消防救援总队党委扩大会议上的工作报告

同志们：
按照会议议程，下面，我代表总队党委作工作报告。
一，2024年上半年工作回顾
刚刚过去的2024年上半年，是全省消防救援队伍经受严峻考验、接受重大挑战的半年，重大突发公共事件、重大消防安保任务、重大安全风险交织叠加,推改革、促发展、保稳定的任务艰巨繁重。
上半年，我们在省委、省政府和国家消防救援局的坚强领导下，坚定信心、闯关夺隘，积极应变、化危为机，实现了火灾形势总体平稳、应急救援任务高效完成、重大安保万无一失、党的建设持续加强、队伍建设向上向好。
上半年，我们始终坚持“建一流班子、带一流队伍、干一流业绩”，总队被国家消防救援局列为“安全工作先进总队”表彰对象，全省10个集体、15名个人受到省部级表彰。**书记、**省长、**常务副省长，国家消防救援局主要领导先后10余次批示肯定总队工作。
上半年，我们全力防范化解重大消防安全风险，全省火灾四项指标与2023年同期相比分别下降6.3%、27.9%、22.9%、12.9%。
上半年，我们始终奋战在人民群众最需要的地方，全省消防救援队伍共接警出动3.9万余起，出动车辆7万台次，出动人员32.7万人次，抢救、疏散被困人员5900余人，抢救保护财产价值6亿余元，圆满完成**火灾扑救等急难险重任务。实践证明，“火焰蓝”不仅是青春的色彩、充满生机与活力的色彩，更是生命的色彩、传递希望与力量的色彩。
上半年，我们主要做了以下工作。
一是政治生态持续巩固。良好的政治生态是**消防救援队伍的最大特点、最大优势。我们把维护良好政治生态作为最大政绩、最大责任，通过加强党的政治建设、从严监督管理主要领导和领导班子、规范权力监督运行、落实“党委一线工作法”、开展政治监督、严肃查处违纪违法问题等，推动形成了队伍清廉，政治清明。新
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国2个单位之一，立项编制火灾统计国家级科研项目。开展化工、水域、地下空间、大型综合体跨区域实战演练，有力提升了专业处置能力。举办“火焰蓝杯”消防运动会，**支队获得团体前三名。**支队被国家消防救援局表彰为执勤训练工作先进支队。
五是发展基础更加牢固。推动省政府办公厅印发《**省消防事业发展“十四五”规划》《贯彻落实“十四五”国家消防工作规划实施意见》，确保消防救援事业与经济社会发展相同步。不断加大经费争取力度和消防装备保障力度，全省争取地方财政经费**亿元，为队伍建设发展提供了有力的经费保障；改革6年来，全省累计投入**亿元，采购消防车辆**余台，器材装备**万件套，车辆装备实现了升级换代。全省投入资金**亿元，建设室内多功能体能训练馆**座、个人防护装备维护保养中心**处、室内洗车房**处。投入**余万元建成总队战勤保障中心。
六是纪律作风更加严实。坚持依法从严治队，研究制定《队伍安全管理“二十条”》，落实安全“三色”评估制度，队伍连续4年未发生安全责任事故。针对队伍教育管理中存在的突出问题，持续开展常态化督察，上半年，督察办的同志们披星戴月、风餐露宿，行程2.3万公里，跑遍了全省11个支队，88个大队，106个消防救援站，发现、整改了一大批风险隐患，为整个队伍的安全稳定作出了重要贡献。持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，对主要领导和领导班子开展廉政监督谈话会商，对重大任务开展政治监督，对消防装备采购等高风险领域开展专项整治，编发《廉政通》、发送《爱廉说》，全省11个支队全部建设廉政教育馆，总队政治监督工作经验做法在《中国应急管理报》刊登并得到驻部纪检监察组肯定。对歪风邪气和违法违纪行为坚持“零容忍”，运用“第一种形态”批评教育提醒242人次，给予党政纪处分39人，防止指战员由“破纪”走向“破法”。开展消防监督“零隐患”问题集中排查，对工作不力的93名监督员追责问责。利用两年时间，实现了对全省11个支队经济责任审计全覆盖。深入开展“两个专项整治”，起底改革4年多来装备采购项目133个，队伍连续多年实现作战训练“零事故”。
七是队伍活力充分激发。积极参与党和国家重大政治活动，103人当选各级党代表、人大代表、政协委员，极大提升了队伍的政治地位和政治影响。大力培树、宣传先进典型，举办先进典型事迹报告会，联合省委宣传部开展“**好人·最美消防人”评选，队伍中1人荣获“全国最美退役军人”，1个家庭荣获“全国最美家庭”，2个集体分别荣获“全国工人先锋号”，1个集体荣获“全国五四红旗团支部”，1个集体、2名个人荣获第六届“全国119消防奖”。不断增强消防救援队伍职业尊崇感和归属感，为14名两地指战员家属调动工作，182名指战员子女驻地择优上学，202名基层指战员及家属到**进行疗养，真正实现了“一人入消防，全家享荣光”。
成绩的取得，是省委、省政府坚强领导和**常务副省长正确指挥的结果。改革6年多来，省委、省政府对我们的工作给予最坚强有力的支持，对这支队伍高看一眼、厚爱三分，我们在全国率先完成新工资套改、绩效工资发放、消防经费保障标准出台等多项改革政策落地，得到国家消防救援局的充分肯定。**书记、**省长对我们这支队伍饱含深厚感情，每年春节期间都亲自慰问，经常作出批示指示。2024年上半年春节后，**书记、**省长又对我们过去半年的工作作出批示肯定，这是对我们的最高褒奖、最大鞭策。虽然**常务副省长联系消防救援队伍的时间不长，却对我们的工作支持力度最大，对这支队伍的感情最深，上任伊始就来到总队调研指导工作，听取工作汇报，给我们把方向、定目标、提士气；亲自出席我们组织的活动，工作中始终与我们并肩战斗，为我们遮风挡雨，给我们传递信心，让我们深受感动，备受鼓舞。**副秘书长主动帮我们协调各种关系，积极为我们出主意、想办法，解决工作中的难题，使我们的工作开展起来更加顺畅。**厅长在**工作期间联系消防救援队伍，一直十分关心消防工作和队伍建设。担任省应急管理厅厅长后，第一时间会见总队班子成员，会商消防工作，今天又出席会议，充分体现了对我们工作的大力支持。
在此，我代表总队党委，向省委、省政府，向**常务副省长、**副秘书长和**厅长的关心重视致以衷心的感谢和崇高的敬礼！
成绩的取得，同时也是各级班子敢于担当、攻坚克难的结果，是广大指战员忠诚履职、顽强拼搏的结果，是家属同志们长期支持、默默奉献的结果。过去的半年，我们每一个人都在为**消防救援事业而努力奋斗，都是**消防救援事业的见证者、参与者和开拓者，这半年必将在广大指战员的人生历程中留下深刻烙印，在**消防救援队伍历史上留下浓重一笔。
回顾过去半年的艰辛奋斗，请允许我代表总队党委，向全省消防救援指战员、政府专职队员、消防文员及家属，表示亲切的慰问和诚挚的问候！
二、面临的形势和任务
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到自身的短板与不足，认识到消防工作和队伍建设中的各种问题隐忧、风险挑战。
我们要清醒地认识到，消防治理体系、治理模式与经济社会发展还不相适应。一是消防基础工作薄弱。近几年我省发生的一些亡人火灾事故充分暴露出社会单位消防责任不落实，“四个能力”严重不足等突出问题。我省城市化进程加快推进，据统计，每年我省投资亿元以上的重大项目达到1900个以上，与此形成对比的是，基层监管力量的严重缺失。公共消防设施建设相对滞后，主城区消防站布点呈现空心化、边缘化，农村乡镇消防力量没有实现全覆盖。二是风险隐患不托底。传统风险长期累积，居高不下，自建房、老旧建筑、多产权多使用权、工改商等场所隐患问题突出，“高低大化”、人员密集等场所火灾风险仍然很高。新兴业态风险聚集，监管缺位，密室逃脱、化学储能、婚纱影楼等场所的行业监管部门不明确或者履责不到位，相应的消防安全标准和监管措施滞后，带来新的安全风险。三是基层监管能力不足。基层监督员的业务素质、工作作风等方面有待进一步加强，监督检查“查不出问题”“不会查、不愿查、不敢查”的问题还没有根本解决，基层消防监管能力与提升本质安全的要求还有一定差距。
我们要清醒地认识到，应急救援能力水平与职能任务还不相适应。一是消防站点不足。依据《城市消防站建设标准》，全省县级以上城市建成区应建消防救援站**个，现有各类消防站**个，缺建**个，欠账率39.9%。同时，随着我省经济产业的发展，石油化工产业区、新建经济开发区将逐步增多。截止目前，25个省级新 ……（未完，全文共10807字，当前仅显示3465字，请阅读下面提示信息。收藏《在2024年上半年省消防救援总队党委扩大会议上的工作报告》）