市上半年整治形式主义为基层减负工作情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，构建责任体系
一是健全工作机制
二是压实主体责任
三是加强监督考核
（二）聚焦重点领域，开展专项整治
一是整治文风会风
二是规范督查检查考核
三是清理规范创建示范活动
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
一是开展政策解读
二是树立先进典型
三是畅通举报渠道
（四）注重源头治理，建立长效机制
一是加强制度建设
二是推进基层治理创新
三是加强干部教育培训
二、存在问题
（一）思想认识不够深刻
一是部分干部存在惯性思维
二是存在畏难情绪
三是宣传引导不够深入
（二）减负措施落实不到位
一是文件会议精简力度有待加大
二是督查检查考核仍然存在形式主义
三是创建示范活动清理不彻底
（三）基层治理能力不足
一是基层干部队伍结构不合理
二是基层工作力量薄弱
三是基层治理方式落后
（四）长效机制有待完善
一是制度建设存在短板
二是监督考核机制不够健全
三是部门协同配合不够紧密
三、下步措施
（一）深化思想认识，增强行动自觉
一是加强教育引导
二是强化责任担当
三是加大宣传力度
（二）强化措施落实，确保减负实效
一是持续精简文件会议
二是改进督查检查考核方式
三是彻底清理规范创建示范活动
（三）加强基层治理，提升治理能力
一是优化基层干部队伍结构
二是加强基层工作力量保障
三……
市上半年整治形式主义为基层减负工作情况报告

**年上半年，**市深入贯彻落实党中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，以钉钉子精神持续推进减负工作，取得一定成效，但仍存在一些问题亟待解决。现将有关情况汇报如下。
一、工作开展情况
上半年，**市将整治形式主义为基层减负作为重要政治任务，多措并举、精准发力，切实为基层松绑减负，激发基层干部干事创业活力。按照省委、省政府工作部署，全市上下协同推进减负工作，形成强大合力。
（一）强化组织领导，构建责任体系
一是健全工作机制。成立由市委主要领导任组长的整治形式主义为基层减负专项工作机制，明确各成员单位职责分工，定期召开联席会议，研究解决减负工作中的重大问题。二是压实主体责任。将减负工作纳入各级党委（党组）主体责任清单，要求“一把手”亲自抓、负总责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是加强监督考核。将减负工作纳入党风廉政建设责任制考核和年度综合考核体
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督查检查考核工作规范》等，为减负工作提供制度保障。二是推进基层治理创新。深化“放管服”改革，推动更多资源、服务、管理向基层下沉，提高基层治理能力和服务水平。例如，推进政务服务“一网通办”“最多跑一次”改革，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中。三是加强干部教育培训。通过开展专题培训、主题教育等方式，提高基层干部的政治素养和业务能力，增强抵制形式主义的自觉性和主动性。
二、存在问题
尽管上半年**市在整治形式主义为基层减负方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题，需要引起高度重视。
（一）思想认识不够深刻
一是部分干部存在惯性思维。一些干部长期习惯于传统的工作方式和思维模式，对整治形式主义为基层减负的重要性认识不足，仍然存在重形式、轻实效的现象。例如，在布置工作时，过于注重文件材料的数量和形式，而忽视工作的实际效果。二是存在畏难情绪。个别干部担心减少文件会议、督查检查考核会影响工作落实，存在“宁多勿少”“宁严勿松”的思想，对减负工作存在抵触情绪。三是宣传引导不够深入。虽然通过多种渠道开展了减负政策宣传，但部分基层干部群众对减负工作的具体内容和要求了解不够全面，导致在工作中仍然存在一些形式主义的做法。
（二）减负措施落实不到位
一是文件会议精简力度有待加大。虽然上半年文件会议数量有所减少，但部分文件会议质量仍然不高，存在照抄照搬、内容空洞等问题。一些会议为了凑人数、走过场，要求基层干部层层陪会，增加了基层负担。二是督查检查考核仍然存在形式主义。个别督查检查考核组在检查过程中，过于注重资料台账，对实际工作成效关注不够。一些考核指标体系设置不够科学合理，存在重留痕、轻实绩的现象，导致基层干部为了应付考核，不得不花费大量时间和精力制作资料。三是创建示范活动清理不彻底。虽然清理取消了一批创建示范活动，但仍有部分活动存在变相开展的情况，增加了基层负担。
（三）基层治理能力不足
一是基层干部队伍结构不合理。部分基层干部年龄偏大、文化程度偏低，缺乏专业知识和创新能力，难以适应新时代基层治理工作的需要。二是基层工作力量薄弱。随着各项工作的不断下沉，基层工作任务日益繁重，但人员编制和经费保障相对不足，导致基层干部疲于应付各项工作，难以保证工作质量。三是基层治理方式落后。一些地方仍然采用传统的管理方式，信息化、智能化水平较低，导致工作效率不高，增加了基层负担。
（四）长效机制有待完善
一是制度建设存在短板。虽然出台了一些减负相关的规章制度，但部分制度不够细化、缺乏可操作性，导致在执行过程中容易出现打折扣的现象。二是监督考核机制不够健全。对减负工作的监督检查主要集中在文件会议、督查检查考核等方面，对基层治理中的形式主义问题监督不够全面深入。同时，考核结果的运用不够充分，对减负工作落实不力的单位和个人处罚力度不够。三是部门协同配合不够紧密。整治形式主义为基层减负涉及多个部门，但在实际工作中，部分部门之间存在沟通不畅、协作不够的问题，导致减负工作难以形成整体合力。
三、下步措施
针对存在的问题，**市将进一步加大整治力度，采取更加有效措施，持续推进整治形式主义为基层减负工作，确保取得实效。
（一）深化思想认识，增强行动自觉
一是加强教育引导。通过开展专题培训、主题教育等方式，组织干部深入学习_总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，提高干部对整治形式 ……（未完，全文共3453字，当前仅显示1819字，请阅读下面提示信息。收藏《市上半年整治形式主义为基层减负工作情况报告》）