目录/提纲:……
一、以责促行,紧绷安全“责任弦”,构建全链条责任落实体系
一是强化领导责任体系建设
二是压实企业主体责任
三是健全部门监管责任
二、以学促防,拧紧安全“螺丝钉”,提升全员安全素养和应急能力
一是深化法律法规学习
二是强化消防安全培训
三是推进安全文化建设
三、以查促改,筑牢安全“防火墙”,深入开展隐患排查整治行动
一是全面排查摸清底数
二是突出重点深入整治
三是建立长效监管机制
……
在全市就业板块安全生产工作推进会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市就业板块安全生产工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实全省人社系统就业板块
安全生产工作部署,
总结前期工作成效,分析当前面临的形势,部署下一阶段重点任务,推动全市就业领域安全生产工作走深走实。参加今天会议的有市人社局领导班子成员、各科室负责人,各县(市、区)人社部门主要负责同志,全市创业孵化基地、人力资源服务机构、职业培训学校等相关单位代表。刚才,*县人社局、*创业孵化基地、*人力资源公司作了
汇报发言,讲得都很具体、很到位,体现了对安全生产工作的高度重视,我都同意,希望大家认真学习借鉴,切实抓好落实。下面,结合我市工作实际,我讲三点意见。
一、以责促行,紧绷安全“责任弦”,构建全链条责任落实体系
安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松。就业板块涉及创业孵化、人力资源服务
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略610字,正式会员可完整阅读)……
对照先进典型,建立自我约束、持续改进的内生机制,切实把安全生产责任扛在肩上、落在实处。
三是健全部门监管责任。人社部门要履行行业监管责任,加强与消防、应急管理、市场监管等部门的协同配合,建立跨部门联合监管机制,形成工作合力。市人社局就业科、人力资源流动管理科等业务科室要定期开展行业安全检查,今年以来已联合消防部门开展专项检查次,检查单位家,下达整改通知书*份。同时,要建立“谁检查、谁负责”的责任追究机制,对监管不力、失职渎职的,严肃追究相关人员责任。各县(市、区)要进一步明确股室监管职责,避免出现监管空白和交叉重复,确保监管工作全覆盖、无遗漏。
二、以学促防,拧紧安全“螺丝钉”,提升全员安全素养和应急能力
安全生产,预防为主。加强安全教育培训,是提升安全意识、防范安全事故的重要手段。我们要坚持以学促防,通过常态化、精准化的学习培训,让安全理念入脑入心,让安全技能熟练掌握,从根本上筑牢安全生产防线。
一是深化法律法规学习。组织全市人社系统干部职工、就业领域企业从业人员深入学习《中华人民共和_全生产法》《中华人民共和国消防法》《河北省消防条例》等法律法规,确保知法、懂法、守法。市人社局今年已组织开展期法律法规专题培训班,培训干部职工和企业代表余人次,并通过线上答题、知识竞赛等方式检验学习成效,参考率达*%,合格率达*%。各县(市、区)要制定详细的学习计划,确保每年组织集中学习不少于*次,推动法律法规学习常态化。企业要将法律法规纳入员工入职培训、年度培训必学内容,确保每位员工熟悉相关规定,明确安全职责和行为规范。
二是强化消防安全培训。邀请消防救援站专家、安全生产领域资深讲师等专业力量,开展全方位、多角度的消防安全培训。今年月,市人社局联合区消防救援大队举办了全市就业领域消防安全培训班,家企业余名安全管理人员参加培训,通过理论讲解、案例分析、现场演示等方式,详细讲解了火灾预防、应急疏散、灭火器使用等知识,参训人员普遍反映收获很大,应急处置能力得到显著提升。下一步,要扩大培训覆盖面,实现创业孵化基地、人力资源服务机构、职业培训学校等单位主要负责人、安全管理人员和从业人员全覆盖,每年至少开展次全员培训,新入职员工培训时间不少于学时。同时,要指导企业制定应急预案,定期组织应急演练,今年以来,全市已有家企业开展了消防应急演练,参与人数达余人次,有效检验了应急预案的可行性和员工的应急反应能力。
三是推进安全文化建设。通过开展“安全生产月”“消防安全宣传周”等活动,营造浓厚的安全文化氛围。市人社局今年在广场、创业园区等地举办了场安全生产宣传活动,发放宣传资料万余份,现场解答群众咨询*余人次。各企业要结合自身实际,通过设置安全宣传栏、张贴安全标语、播放安全警示片等方式,让安全文化融入日常工作和生活。同时,要鼓励员工积极参与安全管理,建立“隐患报告奖励制度”,对发现重大安全隐患的员工给予表彰和奖励,激发全员参与安全生产的积极性和主动性。
三、以查促改,筑牢安全“防火墙”,深入开展隐患排查整治行动
隐患就是事故,整治必须彻底。我们要坚持问题导向,以“零容忍”的态度,深入开展隐患排 ……(未完,全文共3252字,当前仅显示1713字,请阅读下面提示信息。
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