区以五强五力推动全区基层_建工作提质增效经验交流材料

目录/提纲：……
（一）建强战斗堡垒，提升组织凝聚力
一是架好组织设置
二是学好政策理论
三是做好模范创建
四是用好述职评议
五是抓好星评排查
（二）育强骨干力量，提升队伍战斗力
一是培育后备力量
二是推进红色物业
三是抓实_员发展
四是推动教育培训
五是注重干部淬炼
（三）加强责任落实，提升制度执行力
一是完善制度体系
二是规范制度落实
三是强化制度管理
四是细化配套措施
五是组建指导队伍
（四）增强创新驱动，提升活动吸引力
一是实施“书记领航”行动
二是开展双联系双报到
三是启动先锋创绩
四是落实激励关怀
五是管理流动_员
（五）抓强基层基础，提升保障示范力
一是理清权责关系
二是筑牢_建阵地
三是落实经费保障
四是推动力量下沉
五是完善激励机制
……
区以五强五力推动全区基层_建工作提质增效经验交流材料

今年以来，我区深入学习贯彻_的二十届三中全会精神，以实施基层_建基础提升为抓手，以增强_组织政治功能和组织功能为主线，谋划提出“五强五力”工作思路，以高质量_建引领全区经济社会高质量发展。
（一）建强战斗堡垒，提升组织凝聚力。牢固树立大抓基层鲜明导向，实现_组织从有形覆盖到有效覆盖，确保_组织战斗堡垒作用发挥。一是架好组织设置。破解组织设置壁垒，建立“区委-镇街道（区直部门）-村社区-网格自然村-_员”五级和“行业部门_委—行业_支部-_员”三级组织管理架构，形成横向到边、纵向到底组织链。深化组织联建，实施单位挂点村社区、企业与驻地单位联建，搭建联动载体，擦亮基层_建品牌。二是学好政策理论。严肃_内组织生活，在“真、严、实”上下功夫，切实筑牢思想根基。利用线上+线下渠道将学习宣传贯彻_的创新理论到每个支部、每名_员
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紧密调度，符合成立条件的122个小区全部成立业委会，成立小区_组织97个；完善社区_组织引领下的业委会、物业企业协调共治机制，社区两委在物业、业委会任职47人，业委会、物业负责人任社区_组织兼职委员21人。汇聚小区公益、救助、文娱志愿服务，选优配强网格长、单元楼栋长。三是抓实_员发展。坚持把政治标准放在首位，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，年初制定指导性计划，申请人、积极分子和新_员比例10:5:1，落实阶培训和组织谈话，严把入_“结构关”、抓好入_“培育关”、管理入_“质量关”。四是推动教育培训。结合干部成长和工作实际，抓牢教育培训主阵地，利用现场教学和研讨交流等方式，常态化开展“青年干部学习班”活动，聚焦_务工作、公务礼仪、公文写作、乡村振兴等方面开展学习交流，增强青年干部综合素养和服务群众能力。五是注重干部淬炼。针对基层组织建设、产业发展、城乡融合等专业型干部缺乏，部分干部缺乏实践经验，创新实施干部淬炼行动，选派优秀干部到驻村一线锻炼，担任驻村第一书记和工作队员，选派年轻干部到村任职跟岗学习。区每季度开展回访、每半年召开座谈会，每年底开展调研，掌握干部现实表现。
（三）加强责任落实，提升制度执行力。坚持把落实支部工作条例作为基本任务，以制度促规范，以规范促落实，不断提升_支部工作制度化、规范化水平。一是完善制度体系。健全完善以支部主题_日、组织生活会和民主评议_员、谈心谈话等制度为主要内容的支部组织生活形式，使学_章、交_费、上_课等成为支部组织生活的必选动作。二是规范制度落实。组织各级_组织制定“三会一课”、支部主题_日等计划，对“三会一课”等基本制度的频次、内容、程序进行全面规范，列出本月学习重点和活动安排建议，指导各级_组织落实“三会一课”、主题_日等_组织生活。三是强化制度管理。通过“智慧_建平台”调度、实地走访调研、个别访谈等方式，加强对各基层_组织严格规范落实“三会一课”制度的督促检查，确保_内组织生活方向不偏；探索推行积分制管理，将积分情况作为衡量_员作用、评议_员的重要依据，强化基本制度对_员约束。四是细化配套措施。全面梳理镇街道、村社区、机关、两企三新等各领域工作重点，细化基层组织设置、_员教育管理、基层治理、乡村振兴、联席会商机制等具体要求，让基层_建工作便于操作、便于落实。五是组建指导队伍。由经验丰富的科级领导干部、骨干_务工作者组建_建指导员队伍，进行分组包片、定点联系，全年开展两轮全覆盖式互查互学互评，不断完善问题反馈等机制，切实推动基层_建工作提档升级。
（四）增强创新驱动，提升活动吸引力。紧扣时代脉搏，精准锚定主题，贴合社会热点和_员心声，全方位、多层次创新活动形式，为基层_建工作注入不竭动力源。一是实施“书记领航”行动。区委主要领导围绕“切口小、有抓手、示范性强”原则，聚焦热点难点问题，科学选题立项，示范带动全区_委（_组）书记立项破项。抓实“选、破、评”三个环节，全年累计破解重难点问题58个，激活发展新动能。二是开展双联系双报到。持续开展“双联系双报到”活动，推动“我为群众办实事”常态长效化，70个区直机关_组织与社区_组织结对共建，1300名在职_员干部到社区报到，公开承诺事项 ……（未完，全文共3303字，当前仅显示1740字，请阅读下面提示信息。收藏《区以五强五力推动全区基层_建工作提质增效经验交流材料》）