县税务局2025年上半年工作总结暨下半年工作谋划

目录/提纲：……
一、上半年工作开展情况及成效
（一）强统筹重质效，组织收入根基更稳固
一是动态研判强支撑
二是精准监管防风险
三是协同共治聚合力
（二）强落实提质效，政策红利释放更精准
一是清单管理明责任
二是分类辅导解难题
三是跟踪问效促落地
（三）强服务优体验，办税缴费感受更舒心
一是智慧办税提速度
二是便民办税减负担
三是需求响应更精准
（四）强改革破瓶颈，征管质效提升更显著
一是试点“一业一策”管理
二是深化数据赋能应用
三是推进社会协同共治
（五）强队伍激活力，干事创业氛围更浓厚
一是党建引领聚合力
二是人才培养强根基
三是作风建设树形象
二、存在的问题与不足
四是队伍专业能力与新形势要求存在差距，复合型人才储备不足
三、下半年工作谋划
（一）聚焦“稳增长”，在组织收入上攻坚突破
一是强化动态监测
二是深化风险防控
三是挖潜增收堵漏
（二）聚焦“落得实”，在政策落实上提质增效
一是细化分类推送
二是强化辅导实效
三是严格监督问效
（三）聚焦“更便捷”，在服务优化上创新突破
一是深化智慧办税
二是聚焦特殊_
三是优化服务评价
（四）聚焦“更精准”，在征管改革上纵深推进
一是推进“一业一管”全覆盖
二是深化数据应用
三是强化社会协同
（五）聚焦“更过硬”，在队伍建设上激发活力
一是强化党建引领
二是加强人才……
县税务局2025年上半年工作总结暨下半年工作谋划

2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是**县税务局锚定“走在前、做示范”目标，推动税收现代化服务中国式现代化的攻坚之年。上半年，全局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实总局“抓好党务、干好税务、带好队伍”总体部署，紧扣省局“提质增效年”、市局“攻坚突破年”工作要求，以“开局即冲刺”的奋进姿态，在组织收入、政策落实、服务优化、征管改革、队伍建设等方面取得阶段性成效。现将上半年工作情况总结如下，并谋划下半年重点任务。
一、上半年工作开展情况及成效
面对经济恢复基础尚不牢固、税费征管结构性矛盾凸显等复杂形势，全局上下坚持“稳”字当头、“进”字为要，以“钉钉子精神”抓落实，主要工作呈现“五强五优”特点。
（一）强统筹重质效，组织收入根基更稳固
坚持“依法征收、应收尽收”原则，将组织收入作为服务大局的“硬任务”，全力保障地方财政需求。一是动态研判强支撑。年初组建“收入分析专班”，联合统计、工信等部门梳理全县12个重点行业、87户骨干企业生产经营数据，形成《2025年税费收入形势分析报告》，精准预判制造业（占比42
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略828字，正式会员可完整阅读）……　
为导向，聚焦纳税人缴费人“急难愁盼”，推动服务质效再升级。一是智慧办税提速度。拓展“非接触式”办税覆盖面，将社保费缴纳、发票增量等21项高频业务纳入“全程网办”，上半年线上办税率达98.6%；试点“远程问办中心”，组建10人专业团队，通过视频连线、屏幕共享等方式实时解决涉税问题，平均响应时间从8分钟压缩至3分钟，累计服务纳税人1200余次，获评“全省税务系统智慧服务示范项目”。二是便民办税减负担。落实“容缺办理”“告知承诺制”，上半年为纳税人办理容缺事项156笔，减少资料报送30%；针对老年人、残疾人等特殊_，在办税服务厅设置“绿色通道”，提供“一对一”帮办服务，累计服务特殊_280人次，收到锦旗、感谢信12件。三是需求响应更精准。开展“税费服务体验师”活动，邀请企业财务人员、个体工商户等50名代表参与办税流程“沉浸式”体验，收集意见建议43条，针对性优化“代开发票预填信息”“跨区域报验自动备案”等功能，纳税人满意度调查得分99.2分，较去年同期提升0.5分。
（四）强改革破瓶颈，征管质效提升更显著
以“精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治”为方向，推动征管模式向“以数治税”转型。一是试点“一业一策”管理。选取农产品加工、商贸零售两个行业开展精细化管理试点，梳理行业经营特点、常见风险点，制定个性化征管指引，试点行业申报准确率从89%提升至95%，零负申报率下降12个百分点。二是深化数据赋能应用。整合内部“金税四期”、外部市场监管、电力等12类数据，建立“行业健康度”评价指标体系，对企业开票量、用电量、纳税额进行关联分析，上半年通过数据比对发现异常企业21户，查补税款及滞纳金1300万元。三是推进社会协同共治。与公安、海关等部门建立“联合研判、联合检查、联合处置”机制，上半年开展打击虚开发票专项行动2次，查处案件5起，涉及金额2100万元，有效维护了税收秩序。
（五）强队伍激活力，干事创业氛围更浓厚
坚持“严管厚爱结合、激励约束并重”，打造忠诚干净担当的税务铁军。一是党建引领聚合力。深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过“党委领学、支部研学、个人自学”三级学习机制，组织专题党课12次、红色教育基地参观4次，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。二是人才培养强根基。实施“青蓝工程”，为新入职干部配备“导师”，开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，上半年2名干部在全市税务系统业务竞赛中获奖，1名干部入选省局专业人才库。三是作风建设树形象。开展“庸懒散拖”专项整治，通过明察暗访、群众评议等方式，查处作风问题3起，批评教育5人；建立“正向激励清单”，对在组织收入、服务创新中表现突出的12名干部予以表彰，队伍干事创业热情持续高涨。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，工作中仍存在一些短板和弱项：一是收入质量有待提升，部分行业受市场波动影响，税款入库均衡性不足；二是政策落实精准度需加强，个别小微企业对优惠政策理解仍有偏差；三是智慧服务深度不够，部分复杂业务线上办理仍需人工辅助；四是队伍专业能力与新形势要求存在差距，复合型人才储备不足。对此，我们将高度重视，采取有力措施切实加以解决。
三、下半年工作谋划
下半年，全局将以“十四五”规划收官为总目标，紧扣“攻坚突破”主线，聚焦“收好税、服好务、管好税、带好队”四大任务，重点抓好以下五方面工作：
（一）聚焦“稳增长”，在组织收入上攻坚突破
坚持“依法征收、应收尽收”与“涵养税源、可持续发展”并重，全力确保税费收入量稳质优。一是强化动态监测。紧盯全年税费收入目标（预计完成*亿元），按月分解任务，建立“周调度、月通报、季考评”机制，重点关注房地产、出口退税等波动较大行业，提前制定应对预案。二是深化风险防控。完善“行业+指标+案例”风险模型，针对建筑行业挂靠、商贸企业空转等突出问题，联合公安经侦部门开展专项稽查，力争风险应对贡献率提升至15%。三是挖潜增收堵漏。加强与自然资源部门协作，做好土地闲置费、矿产资源专项收入等非税收入征缴；开展“税费源普查”，全面摸清辖区内个体工商户、新办企业底数，确保应管尽管。
（二）聚焦“落得实”，在政策落实上提质增效
以“政策落实攻坚月”活动为载体，推动税费优惠从“应享尽享”向“精准快享”升级 ……（未完，全文共4414字，当前仅显示2325字，请阅读下面提示信息。收藏《县税务局2025年上半年工作总结暨下半年工作谋划》）