县税务局2025年上半年工作总结暨下半年工作谋划

目录/提纲：……
一、上半年工作开展情况及成效
（一）强统筹重质效，组织收入根基更稳固
一是动态研判强支撑
二是精准监管防风险
三是协同共治聚合力
（二）强落实提质效，政策红利释放更精准
一是清单管理明责任
二是分类辅导解难题
三是跟踪问效促落地
（三）强服务优体验，办税缴费感受更舒心
一是智慧办税提速度
二是便民办税减负担
三是需求响应更精准
（四）强改革破瓶颈，征管质效提升更显著
一是试点“一业一策”管理
二是深化数据赋能应用
三是推进社会协同共治
（五）强队伍激活力，干事创业氛围更浓厚
一是_建引领聚合力
二是人才培养强根基
三是作风建设树形象
二、存在的问题与不足
四是队伍专业能力与新形势要求存在差距，复合型人才储备不足
三、下半年工作谋划
（一）聚焦“稳增长”，在组织收入上攻坚突破
一是强化动态监测
二是深化风险防控
三是挖潜增收堵漏
（二）聚焦“落得实”，在政策落实上提质增效
一是细化分类推送
二是强化辅导实效
三是严格监督问效
（三）聚焦“更便捷”，在服务优化上创新突破
一是深化智慧办税
二是聚焦特殊_
三是优化服务评价
（四）聚焦“更精准”，在征管改革上纵深推进
一是推进“一业一管”全覆盖
二是深化数据应用
三是强化社会协同
（五）聚焦“更过硬”，在队伍建设上激发活力
一是强化_建引领
二是加强人才……
县税务局2025年上半年工作总结暨下半年工作谋划

2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是**县税务局锚定“走在前、做示范”目标，推动税收现代化服务中国式现代化的攻坚之年。上半年，全局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的二十大及二十届三中全会精神，全面落实总局“抓好_务、干好税务、带好队伍”总体部署，紧扣省局“提质增效年”、市局“攻坚突破年”工作要求，以“开局即冲刺”的奋进姿态，在组织收入、政策落实、服务优化、征管改革、队伍建设等方面取得阶段性成效。现将上半年工作情况总结如下，并谋划下半年重点任务。
一、上半年工作开展情况及成效
面对经济恢复基础尚不牢固、税费征管结构性矛盾凸显等复杂形势，全局上下坚持“稳”字当头、“进”字为要，以“钉钉子精神”抓落实，主要工作呈现“五强五优”特点。
（一）强统筹重质效，组织收入根基更稳固
坚持“依法征收、应收尽收”原则，将组织收入作为服务大局的“硬任务”，全力保障地方财政需求。一是动态研判强支撑。年初组建“收入分析专班”，联合统计、工信等部门梳理全县12个重点行业、87户骨干企业生产经营数据，形成《2025年税费收入形势分析报告》，精准预判制造业（占比42
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略828字，正式会员可完整阅读）……　
为导向，聚焦纳税人缴费人“急难愁盼”，推动服务质效再升级。一是智慧办税提速度。拓展“非接触式”办税覆盖面，将社保费缴纳、发票增量等21项高频业务纳入“全程网办”，上半年线上办税率达98.6%；试点“远程问办中心”，组建10人专业团队，通过视频连线、屏幕共享等方式实时解决涉税问题，平均响应时间从8分钟压缩至3分钟，累计服务纳税人1200余次，获评“全省税务系统智慧服务示范项目”。二是便民办税减负担。落实“容缺办理”“告知承诺制”，上半年为纳税人办理容缺事项156笔，减少资料报送30%；针对老年人、残疾人等特殊_，在办税服务厅设置“绿色通道”，提供“一对一”帮办服务，累计服务特殊_280人次，收到锦旗、感谢信12件。三是需求响应更精准。开展“税费服务体验师”活动，邀请企业财务人员、个体工商户等50名代表参与办税流程“沉浸式”体验，收集意见建议43条，针对性优化“代开发票预填信息”“跨区域报验自动备案”等功能，纳税人满意度调查得分99.2分，较去年同期提升0.5分。
（四）强改革破瓶颈，征管质效提升更显著
以“精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治”为方向，推动征管模式向“以数治税”转型。一是试点“一业一策”管理。选取农产品加工、商贸零售两个行业开展精细化管理试点，梳理行业经营特点、常见风险点，制定个性化征管指引，试点行业申报准确率从89%提升至95%，零负申报率下降12个百分点。二是深化数据赋能应用。整合内部“金税四期”、外部市场监管、电力等12类数据，建立“行业健康度”评价指标体系，对企业开票量、用电量、纳税额进行关联分析，上半年通过数据比对发现异常企业21户，查补税款及滞纳金1300万元。三是推进社会协同共治。与公安、海关等部门建立“联合研判、联合检查、联合处置”机制，上半年开展打击虚开发票专项行动2次，查处案件5起，涉及金额2100万元，有效维护了税收秩序。
（五）强队伍激活力，干事创业氛围更浓厚
坚持“严管厚爱结合、激励约束并重”，打造忠诚干净担当的税务铁军。一是_建引领聚合力。深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过“_委领学、支部研学、个人自学”三级学习机制，组织专题_课12次、红色教育基地参观4次，_员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。二是人才培养强根基。实施“青蓝工程”，为新入职干部配备“导师”，开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，上半年2名干部在全市税务系统业务竞赛中获奖，1名干部入选省局专业人才库。三是作风建设树形象。开展“庸懒散拖”专项整治，通过明察暗访、群众评议等方式，查处作风问题3起，批评教育5人；建立“正向激励清单”，对在组织收入、服务创新中表现突出的12名干部予以表彰，队伍干事创业热情持续高涨。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，工作中仍存在一些短板和弱项：一是收入质量有待提升，部分行业受市场波动影响，税款入库均衡性不足；二是政策落实精准度需加强，个别小微企业对优惠政策理解仍有偏差；三是智慧服务深度不够，部分复杂业务线上办理仍需人工辅助；四是队伍专业能力与新形势要求存在差距，复合型人才储备不足。对此，我们将高度重视，采取有力措施切实加以解决。
三、下半年工作谋划
下半年，全局将以“十四五”规划收官为总目标，紧扣“攻坚突破”主线，聚焦“收好税、服好务、管好税、带好队”四大任务，重点抓好以下五方面工作：
（一）聚焦“稳增长”，在组织收入上攻坚突破
坚持“依法征收、应收尽收”与“涵养税源、可持续发展”并重，全力确保税费收入量稳质优。一是强化动态监测。紧盯全年税费收入目标（预计完成*亿元），按月分解任务，建立“周调度、月通报、季考评”机制，重点关注房地产、出口退税等波动较大行业，提前制定应对预案。二是深化风险防控。完善“行业+指标+案例”风险模型，针对建筑行业挂靠、商贸企业空转等突出问题，联合公安经侦部门开展专项稽查，力争风险应对贡献率提升至15%。三是挖潜增收堵漏。加强与自然资源部门协作，做好土地闲置费、矿产资源专项收入等非税收入征缴；开展“税费源普查”，全面摸清辖区内个体工商户、新办企业底数，确保应管尽管。
（二）聚焦“落得实”，在政策落实上提质增效
以“政策落实攻坚月”活动为载体，推动税费优惠从“应享尽享”向“精准快享”升级 ……（未完，全文共4414字，当前仅显示2325字，请阅读下面提示信息。收藏《县税务局2025年上半年工作总结暨下半年工作谋划》）