在全市人才工作领导小组会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高站位，深化认识，切实增强做好新时代人才工作的政治自觉和行动自觉
（一）做好人才工作是贯彻落实中央决策部署、服务国家战略的必然要求
（二）做好人才工作是推动高质量发展、赢得区域竞争主动的战略选择
（三）做好人才工作是优化产业结构、建设现代化经济体系的重要支撑
（四）做好人才工作是提升治理能力、推进城市现代化的基础工程
二、聚焦重点，精准发力，扎实有效抓好新时代人才工作各项任务
（一）着力深化_机制改革，激发人才创新活力
一要完善人才管理机制
二要创新人才评价机制
三要健全人才流动机制
四要改革人才激励机制
（二）着力实施重大人才工程，集聚高端紧缺人才
一要大力引进高层次创新创业人才
二要注重培养本土优秀人才
三要加强青年人才储备
四要壮大高技能人才队伍
（三）着力搭建创新创业平台，优化人才发展载体
一要建强创新平台
二要打造创业平台
三要拓展合作平台
四要用好虚拟平台
（四）着力优化人才服务保障，营造近悦远来环境
一要提供精准政策服务
二要完善生活服务保障
三要强化金融支持服务
四要营造崇尚创新氛围
（五）着力促进区域人才协同，服务全市发展大局
一要优化人才空间布局
二要加强区域人才协作
三要推动城乡人才流动
四要融入更大范围合作
三、加强领导，压实责任，为做好新时代人才工作提供坚强保障
（一）坚持党管人才原则……
在全市人才工作领导小组会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开全市人才工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央和省委关于人才工作的决策部署，总结工作，分析形势，研究安排下一阶段重点任务，动员全市上下进一步统一思想、提高认识、凝聚合力、强化措施，全力推动我市人才工作高质量发展，为加快建设现代化中心城市提供坚强人才支撑。人才是强国之本、兴邦之基。做好人才工作，是推动高质量发展的战略之举，是赢得区域竞争主动权的关键所在，是提升城市核心竞争力的根本保障。党中央始终把人才工作摆在治国理政的重要位置，_总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，作出一系列重要论述，深刻阐明了新时代人才工作的重大意义、目标任务、实践要求，为我们做好工作指明了前进方向、提供了根本遵循。近年来，市委、市政府坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，深化人才发展_机制改革，优化人才发展环境，全市人才工作取得显著成效，为经济社会发展注入了强劲动力。在此，我代表市委、市政府，向全市人才工作战线的同志们表示诚挚的问候！向关心支持我市人才事业发展的各界人士表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，对照新
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是创新的第一资源，是产业升级的关键要素。我市正加快构建现代化产业体系，迫切需要一大批能够突破关键技术、引领产业发展、支撑转型升级的高层次人才和创新团队。必须围绕产业链布局人才链，依托人才链提升产业链，促进人才规模、质量、结构与产业发展需求相适应，为经济高质量发展提供坚实人才支撑。
（四）做好人才工作是提升治理能力、推进城市现代化的基础工程。城市治理现代化需要各方面人才支撑。不仅需要科技创新人才，还需要城市管理、社会治理、公共服务等领域的专业人才。加强人才队伍建设，提升各领域人才专业化能力，是推进城市治理体系和治理能力现代化的重要基础。必须统筹推进各类人才队伍建设，为提高城市治理水平提供有力保障。
二、聚焦重点，精准发力，扎实有效抓好新时代人才工作各项任务
做好新时代人才工作，必须坚持目标导向和问题导向相统一，抓住关键环节，精准施策，务求实效。
（一）着力深化_机制改革，激发人才创新活力。改革是人才发展的根本动力。一要完善人才管理机制。转变政府人才管理职能，强化宏观管理、政策制定、公共服务、监督保障职能，减少对用人单位的具体干预，保障和落实用人单位自主权。二要创新人才评价机制。破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。基础研究人才突出同行评议，应用研究和技术开发人才突出市场评价，哲学社会科学人才突出社会评价。三要健全人才流动机制。打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约，促进人才在不同性质单位、不同地域间有序流动。鼓励高校、科研院所人才与企业双向流动。四要改革人才激励机制。完善按贡献分配的激励机制，落实科研成果转化收益分配政策。加大对创新人才绩效激励力度，探索实施股权、期权、分红等中长期激励措施。
（二）着力实施重大人才工程，集聚高端紧缺人才。重大工程是集聚人才的重要抓手。一要大力引进高层次创新创业人才。聚焦重点产业、重点领域，实施更具吸引力的人才引进计划，靶向引进一批能够突破关键技术、带动产业发展的战略科学家、科技领军人才和创新团队。二要注重培养本土优秀人才。实施本土人才培养计划，支持有潜力的中青年骨干赴国内外高水平机构研修深造，培养一批具有发展潜力的学术技术带头人和青年拔尖人才。三要加强青年人才储备。实施青年人才安居计划，设立青年人才创新创业基金，支持青年人才挑大梁、当主角，打造青年人才集聚高地。四要壮大高技能人才队伍。实施工匠培育计划，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，培养大批高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
（三）着力搭建创新创业平台，优化人才发展载体。平台是人才施展才华的舞台。一要建强创新平台。支持重点实验室、技术创新中心、工程研究中心等高水平创新平台建设，集聚高端人才，开展协同创新。鼓励企业与高校、科研院所共建研发机构。二要打造创业平台。提升科技企业孵化器、众创空间等载体功能，为人才创新创业提供全链条服务。办好创新创业大赛，发现和集聚优秀创业人才和项目。三要拓展合作平台。深化与国内外知名高校、科研机构、企业合作，共建研发基地，开展人才联合培养和科技交流合作。四要用好虚拟平台。发展"互联网+人才"模式，建设线上人才服务平台，促进人才资源跨区域共享。
（四）着力优化人才服务保障，营造近悦远来环境。环境好，则人才聚、事业兴。一要提供精准政策服务。梳理整合现有人才政策，提高政策知晓度和兑现便利度。建立人才政策动态调整机制，增强政策针对性有效性。二要完善生活服务保障。妥善解决人才关心的住房、子女教育、配偶就业、医疗保健等问题，营造安心安业的生活环境。三要强化金融支持服务。发展人才金融，创新人才贷款、人才保险等产品，发挥政府引导基金作用，撬动社会资本支持人才创新创业。四要营造崇尚创新氛围。大力弘扬科学家精神、企业家精神、工匠精神，加强优秀人才宣传表彰，营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新、宽容失败的社会氛围。
（五）着力促进区域人才协同，服务全市发展大局。人才工作要服务区域协调发展。一要优化人才空间布局。引导人才向重点发展区域、重大项目和基层一线流动。支持区域根据功能定位和产业特色，打造各具特色的人才集聚区。二要加强区域人才协作。建立健全区域人才合作机制，促进人才资源互通共享。推动教育、医疗等优质公共服务资源均衡配置，为区域人才发展提供支撑。 ……（未完，全文共4402字，当前仅显示2319字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市人才工作领导小组会议上的讲话》）