学校2026年上半年意识形态工作情况报告

目录/提纲：……
一、上半年工作开展情况
（一）压实主体责任
一是全面谋划部署
二是健全研判机制
三是严格督责问效
（二）深化理论武装
一是抓牢理论学习主线
二是创新思政教育模式
三是强化师德师风引领
（三）守好育人阵地
一是严管课堂教学主渠道
二是规范哲学社会科学活动
三是净化网络空间环境
二、面临的挑战与突出问题
（一）思想认识存在温差
一是部分单位“重业务轻思政”倾向仍存
二是压力传导至末端出现衰减
三是教育方式吸引力不足
（二）阵地_仍有盲区
一是教材选用审核有空转
二是网络技术_滞后
三是社团活动存在“先斩后奏”
（三）应急处突能力偏弱
一是发现预判滞后
二是协同应对机制不顺畅
三是wp引导实效有限
三、下半年工作思路与主要举措
（一）拧紧责任链条
一是启动意识形态专项巡察
二是调整考核评价办法
三是抓好案例剖析警示
（二）提升引领实效
一是创新理论学习方式
二是建强网络主流_
三是壮大正面引导队伍
（三）筑牢防范堤坝
一是开展课堂及教材专项排查
二是守牢重点_防线
三是提升应急处突协同度
……
学校2026年上半年意识形态工作情况报告

2026年是“十五五”规划开局之年，校_委将意识形态工作摆在突出位置，严格落实上级部署要求，坚持守土有责、守土尽责，牢牢把握正确政治方向，持续巩固壮大主流思想舆论。现将上半年主要情况报告如下：
一、上半年工作开展情况
（一）压实主体责任
一是全面谋划部署。年初，_委常委会专题研判意识形态领域态势，研究制定《2026年意识形态工作要点》，列出**项重点任务。2月下旬召开全校意识形态工作会议，_委书记与各分_委、_总支书记逐一签订责任书**份，明确第一责任人职责。日常工作中，分管领导按月调度推进，宣传部逐项跟踪提醒，防止年中年末突击应付。二是健全研判机制。宣传部牵头，每月25日前汇总各口涉意识形态信息，联动学生处、保卫处、信息中心召开风险研判联席会。上半年累计梳理课堂教学、网络yq、师生思想动态等风险点**条，动态更新台账，发出预警提示函**份。对敏感节点、敏感事件提前布置，3
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略661字，正式会员可完整阅读）……　
，4月完成问卷回收**份，掌握真实困惑，定向解疑释惑。
（三）守好育人阵地
一是严管课堂教学主渠道。落实校领导、督导、同行听课制度，上半年累计听课**节次，课堂评议覆盖全部任课教师。对哲学、新闻学等意识形态属性较强的**门课程，实行教案审核与集体备课。随机抽检教学课件**份，发现表述不当**处，立即修正并通报相关教研室。教学督导每周汇总异常情况，直报教务处和宣传部。二是规范哲学社会科学活动。修订《学术活动管理办法》，严格执行“一会一报”。审批校内外学术讲座、论坛**场，其中涉外交流活动**场。基于主讲人背景不清、内容导向存疑等，叫停活动**场。注销长期未开展活动的“僵尸”学生社团**个，培训社团指导教师**名，压实指导责任。社团招新季严审资质，杜绝不合规组织进入校园。三是净化网络空间环境。网络信息中心升级yq监测系统，新增敏感词库**个，7*24小时扫描。上半年监测涉校yq信息**条，其中负面敏感信息**条，均及时处置。启动“清朗”专项行动，清理不良跟帖、违规图文**篇，约谈自媒体账号运营学生**人。同步开展网络a全宣传周活动，发布原创辟谣、普法推文**篇，组建学生网p-yuan队伍**人，正面跟帖引导**余次，维护校园网络生态。
二、面临的挑战与突出问题
（一）思想认识存在温差
一是部分单位“重业务轻思政”倾向仍存。个别学院领导班子把主要精力放在课题申报、学科评估上，对意识形态工作口头重视多、实际投入少。上半年教师思想状况调研显示，约**%的受访者认为政治理论学习挤占业务时间，参与积极性不高。二是压力传导至末端出现衰减。辅导员、班主任任务层层加码，但指导支持跟不上，部分人员仅靠谈话记录应付摸排。上半年某学生因情感问题在网上发布过激言论，事前辅导员并未察觉异样，暴露出日常关注流于形式。三是教育方式吸引力不足。集中读文件、写心得等传统模式面对青年教师和大学生时效果打折扣，在线学习挂机刷课现象禁而未绝，网l监控发现异常学习记录**条。
（二）阵地_仍有盲区
一是教材选用审核有空转。马工程重点教材使用率虽然达标，但个别专业课程选用_原版参考书未按规定报审。3月本科教学检查发现，**学院《国际比较制度》课程使用教材未备案，当场停用更换，溯源发现审核环节未实质审查，仅签字了事。二是网络技术_滞后。学生通过VPN非法访问_网站现象隐蔽，上半年查实**人，多数是终端日志事后回溯才被动发现。学生个人社交账号发布不当言论后快速删除，取证困难，处置陷入被动。三是社团活动存在“先斩后奏”。**舞蹈协会未经审批在体育馆外草坪聚集排演，现场超**人，指导老师未到场，存在安全风险。类似行为反映出学生纪律意识薄弱，社团监管存在真空时段。
（三）应急处突能力偏弱
一是发现预判滞后。*学生食堂价格投诉事件，最初由个人微博发布，发酵近**小时才被yq系统捕捉，错过黄金处置窗口。值班人员对非主流平台监测覆盖不全，敏感度待提高。二是协同应对机制不顺畅。事件发生后，后勤、学工、宣传部门各自等待指令，回应口径不一，对外公告措辞生硬，引发学生二次不满，相关负面话题阅读量冲至**万。三是wp引导实效有限。网p-yuan稿件多采用“无风险”官样通稿，缺乏故事性和亲和力，跟评时常被网民调侃。上半年仅组织一次桌面推演，实战演练频次低，队伍应变能力未得到锤炼。
三、下半年工作思路与主要举措
（一）拧紧责任链条
一是启动意识形态专项巡察。选定信访量较 ……（未完，全文共3525字，当前仅显示1857字，请阅读下面提示信息。收藏《学校2026年上半年意识形态工作情况报告》）