在法院_纪学习教育常态化长效化专题_课上的讲话

目录/提纲：……
一、深学细悟，筑牢遵规守纪的思想根基
（一）从政治属性认清纪律建设的极端分量
一是政治机关定位决定纪律标准必须更高
二是筑牢政治忠诚需要纪律刚性托底
三是“十五五”开局检验纪律建设实效
（二）从问题短板看清纪律松弛的现实危害
一是责任虚化苗头仍在
二是违规行为禁而未绝
三是制度执行有温差
（三）从常长二字读懂常态化长效化的深层考量
一是防止“过关”心态回潮
二是把纪律意识焊到日常
三是持续净化政治生态
二、聚焦核心，把“六项纪律”嵌入法院工作全链条
（一）政治纪律重在绝对忠诚
一是坚决禁止传播_言和有严重政治问题言论
二是坚决执行重大事项请示报告制度
三是将政治判断融入审判执行全过程
（二）组织纪律重在令行禁止
一是如实报告个人有关事项
二是严格执行干部选拔任用纪律
三是服从组织调配不讲价钱
（三）廉洁纪律重在干净用权
一是斩断利益输送链条
二是狠刹“吃请”歪风
三是规范涉案款物管理
（四）群众纪律重在司法为民
一是根治冷硬横推
二是保障当事人诉讼权利
三是把矛盾化解工作做到极致
（五）工作纪律重在担当履职
一是严格规范庭审秩序
二是严禁数据造假
三是保守工作秘密和审判秘密
（六）生活纪律重在品行修养
一是管住八小时外
二是培育良好家风
三是保持高尚情趣
三、建章立制，扛起_纪学习教育常态化长效化的千钧……
在_纪学习教育常态化长效化专题_课上的讲话

同志们：
按照_组安排，今天围绕_纪学习教育常态化长效化讲一堂专题_课。2026年是“十五五”规划开局起步之年，审判执行、司法改革、服务大局各项任务十分繁重。越是在这种吃劲关头，越要把纪律规矩挺在前面，用铁一般的纪律锻造铁一般的队伍。这堂课重点谈三个问题。
一、深学细悟，筑牢遵规守纪的思想根基
（一）从政治属性认清纪律建设的极端分量
一是政治机关定位决定纪律标准必须更高。法院履行定分止争、惩恶扬善职能，每一起案件都连着民心、关乎执政根基。干警手握裁判权，面对的诱惑、围猎、人情干扰远比普通岗位复杂。没有钢铁般的纪律约束，权力就有脱轨危险。去年全省法院系统查处违纪违法干警**人，其中利用审判权执行权谋私的占**%，这组数据反复提醒，任何思想上的“小松懈”都可能引发行为上的“大塌方”。二是筑牢政治忠诚需要纪律刚性托底。业务工作无一例外内含政治，一份裁判文书、一次庭审驾驭，折射的是_性成色。个别同志把讲政治当成口号，遇到具体案件就只想法律条文、不看政治影响。纪律教育常态化，就是要反复拧紧“法院首先是政治机关”这根弦，让忠诚、干净、担当可感可及。去年政治轮训期间，政治部随机抽考_纪知识点，成绩优秀率仅**%，一些很基础的要求都没答上来，_性淬炼远未达到应有标准。三是“十五五”开局
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略903字，正式会员可完整阅读）……　
一是坚决禁止传播_言和有严重政治问题言论。全系统干警无论八小时内、八小时外，公开或私下场合，都不能散布与_的理论和路线方针政策相背的言论。某县法院一名干警在社交账号转载不当文章，被网友截图扩散，造成负面yq，本人受到政务警告处分，教训深刻。政治纪律不是虚的，就体现在管住嘴、守住手。二是坚决执行重大事项请示报告制度。遇到大案要案、敏感事件、_性纠纷，必须主动报告，决不能自作主张。去年某区法院审理一起涉众型经济犯罪，前期未向地方_委和上级法院专项报告，后续风险预判不足，引发多轮次信访，造成工作被动。案件判得再精准，程序性纪律缺失，同样会酿成风险。三是将政治判断融入审判执行全过程。比如涉黑恶案件“打伞破网”、涉民生权益保障等，必须提高站位，不就案办案。刑事审判庭在量刑建议把关、民事审判在平衡各方利益时，都要多从大局想一想，防止“案结事未了”甚至引发次生风险。
（二）组织纪律重在令行禁止
一是如实报告个人有关事项。去年政治部组织随机抽查，如实报告率**%，瞒报、漏报共*人，主要是房产、经商办企等信息不完整。今年要把抽查比例扩大到**%，发现不如实报告的，一律先停职核查。二是严格执行干部选拔任用纪律。_组动议、民主推荐、考察考核、讨论决定各环节，都要循程序、守规矩，严防说情打招呼。去年两级法院在干部选任中，共接到涉及拉票、请托的信访反映*件，查实*件，当事人均被取消资格并通报。选人用人风清气正，队伍才有凝聚力。三是服从组织调配不讲价钱。案多人少压力下，有的同志对跨部门轮岗、基层法庭派驻有抵触。组织安排是工作必需，也是纪律检验。今年有序推进干警轮岗交流**人，所有被调整人员必须按时到岗，逾期视为违纪。
（三）廉洁纪律重在干净用权
一是斩断利益输送链条。严禁干警违规经商办企业、兼职取酬，严禁亲属利用干警职权谋取不正当利益。执行局原干警张某利用查控账户信息便利，为他人逃避执行提供帮助收受钱款，已被移送司法。这个案件至今仍是反面教材。手莫伸，伸手必被捉。二是狠刹“吃请”歪风。与当事人、律师、中介机构保持清清白白关系，不接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐活动。民二庭去年有*名法官因多次接受律师宴请被谈话提醒，虽未发现枉法裁判，但廉政风险已经亮起红灯。督察室将联合机关纪委，不定期抽查餐饮场所，发现问题绝不姑息。三是规范涉案款物管理。执行案款发放超期、不明款沉淀等老问题要彻底解决。去年清理发现超期未发放执行款**笔、金额**万元，省院挂牌督办后基本清零，但仍有**个基层院存在新超期现象。财务部门和执行局要每月对账，严禁截留、挪用。
（四）群众纪律重在司法为民
一是根治冷硬横推。诉讼服务中心、执行接待窗口，是群众感受公平正义第一道关口。立案庭近期通报，仍有当事人反映网上立案审核慢、材料补正一次性告知不到位，由此产生负面评价。这类问题屡禁不止，说到底是对群众缺乏感情。把“有案必立、有诉必理”落到实处，不能停留在纸上。二是保障当事人诉讼权利。不得漠视合理诉求、不得强迫调解、不得拖延审判。审管办抽查中发现，个别承办法官以“案多人少”为由，未在庭前充分听取被告答辩意见，引起上诉、信访增加。每个程序细节都关乎公信力。三是把矛盾化解工作做到极致。涉诉信访化解不能简单程序终结，要真正解决问题。去年上级交办信访件**件，实体化解率仅为**%，部分案件答复生硬、释法说理不足，直接导致重复访。这是群众工作纪律不强的表现，亟待整改。
（五）工作纪律重在担当履职
一是严格规范庭审秩序。迟到早退、着装混搭、接打电话、坐姿歪斜，看似小节，影响的是司法尊严。2025年省院视频巡查发现不规范情形**次，对*名责任人通报。今年继续加大巡查频次，发现问题点名道姓曝光。二是严禁数据造假。结案率、执结率、审限内结案率等指标，要经得起核查。个别法院为美化质效，存在月底季末动员当事人撤诉、人为拆分案件、虚假报结等痕迹，审管办与督察室已联合启动数据核查专项行动，查实一起、问责一起。三是保守工作秘密和审判秘密。合议庭评议意见、审委会讨论记录、内部请示件等，严禁向无关人员泄露。去年**市院一名书记员违规把评议内容告知案件代理人，受到严肃处理，全院开展b_m整顿。
（六）生活纪律重在品行修养
一是管住八小时外。严禁参与赌博、不健康娱乐活动，严禁酒后驾车。去年全市法院发生酒驾被查*起，涉事干警均被政务撤职或降级。一人犯错，整个单位蒙羞。二是培育良好家风。配偶、子女、身边人，都要划清涉法涉诉边界，严禁利用干警影响力打招呼、揽诉讼。有退休法官以“咨询”名义违规代理，被群众举报，清除出人民陪审员队伍。三是保持高尚情趣。远离低级趣味，把闲暇时间用在读书、锻炼、钻研业务上，养成健康生活方式。
三、建章立制 ……（未完，全文共4812字，当前仅显示2534字，请阅读下面提示信息。收藏《在法院_纪学习教育常态化长效化专题_课上的讲话》）