县人民政府办公室2026年上半年意识形态工作责任制落实情况报告

目录/提纲：……
一、强化政治担当，主体责任扛稳抓牢
（一）组织领导坚强有力
一是专题研究形成常态
二是理论武装入脑入心
三是闭环机制运转有效
（二）风险防范抓早抓小
一是隐患排查不留死角
二是重点领域盯紧盯牢
（三）阵地管理持续加力
一是政府网站内容严把关
二是新媒体运维健康规范
二、深入查摆反思，风险短板不容回避
（一）思想认识有待深化
一是“软指标”错觉尚有市场
二是敏锐性预见性存有差距
（二）阵地根基仍需夯实
一是政府网站亲民性不足
二是基层信息报送网络脆弱
（三）yq协同应对存在短板
一是部门联动不够紧密
二是线下源头化解缺力度
三、聚焦问题整改，推动责任一贯到底
（一）压实“责任链”，高擎思想之旗
一是深化理论认同
二是明晰职责任务
（二）筑牢“防火墙”，掌握斗争主动
一是风险排查再精细
二是应急处突提速度
（三）做优“主阵地”，唱响主流_
一是做强政务公开品牌
二是走实网上群众路线
三是整合线下化解合力
……
县人民政府办公室2026年上半年意识形态工作责任制落实情况报告

2026年是“十五五”规划开局之年。上半年，县政府办公室_组深入学习领会关于意识形态工作的重要论述，严格落实中央和省委、市委、县委部署要求，始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，牢牢掌握领导权、管理权、话语权。围绕中心、服务大局，各项责任制要求得到较好落实，现将具体情况报告如下。
一、强化政治担当，主体责任扛稳抓牢
办公室_组始终保持清醒政治头脑，把意识形态工作摆上重要议事日程，与其他重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动责任层层压实、环环相扣。
（一）组织领导坚强有力
一是专题研究形成常态。上半年，办公室_组专题研究意识形态工作*次，传达上级有关文件和通报精神，分析研判政府网站、政务新媒体、值班值守等领域可能出现的苗头性倾向性问题。在1月10日、4月25日的_组会上，分别对“十五五”规划解读中可能涉及的征地拆迁、生态环保等敏感点进行预判，提前制定回应口径。年初，办公室_组与所属各科室、管理单位签订意识形态工作责任书，明确第一责任
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q发酵。针对极个别自媒体账号反复炒作“**楼盘烂尾”等不实信息，迅速协调住建局核实，并通过权威渠道发布调查结果，以正视听。
（三）阵地管理持续加力
一是政府网站内容严把关。严格落实信息发布“三审三校”制度，对政务要闻、政策文件、公告公示等板块信息进行全流程审核。上半年，共审核发布各类稿件**篇，发现固定表述错误、排版不规范、数据口径不一等问题**处，均予以修正或退回。对2起因责任心不强导致信息更新迟滞、格式严重错乱的问题进行内部通报，责任人作出书面检查。二是新媒体运维健康规范。“**县人民政府发布”微信公众号保持每周*期更新频率，累计推送图文信息**条，粉丝量稳定在**万。重点围绕群众关心的城乡居民医保缴费、保障性住房申请、中小学招生政策等，制作一图读懂、H5动画等易于传播的融媒体产品**件。后台留言互动坚持“有问必答、有难必帮”，回复网民留言**条，转办求助线索**件，帮助解决房产证办理、小区供水异常等具体困难**个，成为走好网上群众路线的重要窗口。
二、深入查摆反思，风险短板不容回避
在肯定成绩的同时，清醒看到，对照高标准严要求，对照复杂多变的形势，办公室意识形态工作仍有薄弱环节和潜在风险，必须敢于揭短亮丑。
（一）思想认识有待深化
一是“软指标”错觉尚有市场。少数科室负责人把意识形态视为办公室综合科或宣传部的事，认为业务科室抓好事务性工作即可，存在“事不关己”心态。个别同志提到意识形态仍然觉得空泛抽象，与办文、办会、办事的日常工作沾不上边，未能认识到每一个文件传达、每一次会务安排都承载着政治导向，政治站位需进一步提高。二是敏锐性预见性存有差距。对网络上一些歪曲解读、历史虚无主义论调的警惕性不够，觉得离自己很远，缺乏主动批驳、主动发声的意识。半年来，针对网上刻意抹黑本县营商环境的几条帖文，办公室科室间存在简单的“等上级指示”心理，主动跟进、联合辟谣的反应不够快，错过最佳窗口期，反映出敏感度和快速处置能力仍然欠缺。
（二）阵地根基仍需夯实
一是政府网站亲民性不足。部分政策解读停留在“文件搬上网”“术语堆砌”，晦涩难懂，群众不爱看、看不懂。梳理上半年发布的**篇政策解读，真正采用图表、动漫、问答等通俗形式的仅占**%。少数栏目信息量少，存在“开天窗”现象。例如，“重点领域信息公开”下“环境保护”子栏目，有长达*周未更新内容，被市级网站普查监测通报，产生负面影响。二是基层信息报送网络脆弱。乡镇、部门的信息员多为兼职，流动性大，业务不熟练。从每月稿件报送情况看，质量参差不齐，错别字、表述不规范等问题屡禁不止。个别单位连续*个月信息报送量为零。这种状况，导致基层鲜活实践不能及时、准确地上传到办公室，也增加了平台“断粮”风险。
（三）yq协同应对存在短板
一是部门联动不够紧密。在面对涉及多部门职能交叉的yq时，仍存在条块分割、沟通不畅现象。3月份发生的一起校车运行线路安全隐患投诉，涉及教育、交通、交警三个部门，信息在内部流转耗时长达*小时，各自拿出的初步回应口径互有出入，一度让群众产生“踢皮球”观感，损害公信力。二是线下源头化解缺力度。仍存在“重网上回应、轻网下解决”倾向。上半年，县长信箱部分群众反复投诉的噪音扰民、违建等“老大难”，网上回复客气周全，但线下联合执法、实质推动力度不够，导致同类投诉反复出现**余次，最终演化为线下信访，说明实质性矛盾化解远未到位。
三、聚焦问题整改，推动责任一贯到底
下半年，办公室将以本次报告为新起点，坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，系统施治、精准发力，坚决补齐意识形态工作短板，为“十五五”良好开局提供舆论支撑和思想保证。
（一）压实“责任链”，高擎思想之旗
一是深化理论认同。将意识形态工作专题学习纳入中心组全年计划和干部培训必选模块，下半年再安排不少于*次集中研讨。邀请省委_校教授、 ……（未完，全文共3925字，当前仅显示2068字，请阅读下面提示信息。收藏《县人民政府办公室2026年上半年意识形态工作责任制落实情况报告》）