目录/提纲:……
一、提高政治站位,强化顶层设计,压实意识形态工作主体责任
一是健全组织领导体系,构建“一盘棋”格局
二是深化理论武装,筑牢信仰之基
二、聚焦主责主业,融入中心大局,以意识形态引领高质量发展
一是围绕重大项目建设,弘扬奋斗精神
二是紧扣乡村振兴使命,讲好**故事
三、严守阵地管理,防范化解风险,营造清朗健康舆论环境
一是规范新媒体矩阵管理,把好“入口关”
二是强化线下阵地巡查,守住“责任田”
三是关注职工思想动态,畅通“连心桥”
四、存在的问题与不足
五、下半年工作计划
一是持续深化理论武装,在“入心见行”上下功夫
二是创新宣传方式方法,在“提质增效”上求突破
三是强化风险防控意识,在“守牢底线”上出实招
四是推动_建业务深度融合,在“赋能发展”上显成效
……
集团公司2026年上半年意识形态工作情况报告
2026年是“十五五”规划的开局之年,也是**省委、市委深化农业产业结构调整、推动农文旅深度融合的关键之年。上半年,****发展(集团)有限责任公司(以下简称“**集团”)始终坚持_对国有企业的全面领导,深入学习贯彻_的二十大及
二十届历次全会精神,全面落实中央、省委、市委关于
意识形态工作的决策部署。集团紧紧围绕“_”这一
主题教育主线,将意识形态工作与企业高质量发展、
乡村振兴实践紧密结合,坚持守正创新、稳中求进,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,为集团打造黔西南州现代农业与全域旅游标杆企业提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。现将2026年上半年意识形态工作情况
汇报如下:
一、提高政治站位,强化顶层设计,压实意识形态工作主体责任
集团_委深刻认识
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略582字,正式会员可完整阅读)……
00余人次。通过分层分类培训,引导全员深刻领悟“绿水青山就是金山银山”理念在**实践中的具体体现,确保企业发展方向不偏、焦点不散。
二、聚焦主责主业,融入中心大局,以意识形态引领高质量发展
集团坚持意识形态工作与生产经营深度融合,避免“两张皮”,将意识形态优势转化为发展优势,将文化软实力转化为市场竞争力。
一是围绕重大项目建设,弘扬奋斗精神。**集团承担着全区高标准农田建设、特色农产品加工园区运营及乡村旅游精品线路打造等重任。集团在推进“**高山冷凉蔬菜基地二期工程”、“妥乐古银杏康养旅游综合体”等重点项目建设中,设立“_员先锋岗”和“青年突击队”,将意识形态工作延伸至施工一线。通过举办“劳动最光荣”主题实践活动,挖掘宣传在项目建设中涌现出的先进典型30余人,利用集团公众号、内部刊物开设“一线风采”专栏,发布推文45篇,阅读量累计突破2万次。这些
事迹不仅鼓舞了士气,更向社会展示了**国企的责任担当,有效提升了品牌美誉度。
二是紧扣乡村振兴使命,讲好**故事。依托集团拥有的农业产业资源,集团主动对接主流媒体,策划推出“**味道·生态优选”系列宣传报道。上半年,联合州融媒体中心制作播出纪录片《云上**·农旅新篇》一期,生动展现集团通过“公司+合作社+农户”模式带动周边5个乡镇、2000余户农民增收致富的生动实践。同时,注重挖掘民族文化底蕴,在景区景点建设中融入布依族、苗族等少数民族文化元素,举办“山地文化节”、“丰收节”等民俗活动4场,既丰富了游客体验,又强化了文化自信,使意识形态工作具象化、生活化、大众化。
三、严守阵地管理,防范化解风险,营造清朗健康舆论环境
面对互联网时代信息传播即时化、碎片化的特点,集团坚持底线思维,加强各类意识形态阵地的建设和管理,确保可管可控。
一是规范新媒体矩阵管理,把好“入口关”。对集团官网、微信公众号、视频号、抖音号等新媒体平台实行统一归口管理,建立“三审三校”制度。上半年,累计审核发布内容180余条,严格把关文字表述、图片选用及视频素材,坚决杜绝低俗庸俗媚俗内容,未发生任何政治性差错或负面yq事件。针对网民评论互动,安排专人进行日常监测和回复,及时回应社会关切,上半年处理网友咨询投诉12起,办结率100%,有效化解了潜在矛盾。
二是强化线下阵地巡查,守住“责任田”。对集团办公区域、生产基地、旅游景区的宣传栏、电子屏、横幅标语等进行定期排查更新。重点清理过时、破损或表述不规范的内容,新增关于_的二十大精神解读、社会主义
核心价值观宣传、
安全生产知识普及等内容板块20余处。特别是在暑期旅游旺季,加强对景区内导游讲解词、宣传手册的政治审核,确保对外宣传口径统一、导向正确,维护良好的城市形象和旅游环境。
三是关注职工思想动态,畅通“连心桥”。建立职工思想动态定期摸排机制,通过问卷调查、座谈会、个别谈话等形式,及时了解职工在薪酬福利、职业发展、工作压力等方面的诉求。上半年开展职工
思想状况调研2次,收集意见建议35条,已解决落实28条。针对部分老员工 ……(未完,全文共3103字,当前仅显示1634字,请阅读下面提示信息。
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