在全县文风会风专项整治工作推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握文风会风专项整治的时代内涵和现实意义
二、坚持问题导向，清醒认识当前我县文风会风方面存在的突出问题
三、聚焦重点关键，精准发力推动文风会风整治走深走实
四、强化闭环落实，构建文风会风常态化长效化整治机制
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在全县文风会风专项整治工作推进会上的讲话

同志们：
今天我们召开全县文风会风专项整治工作推进会，主要任务是深入贯彻落实中央和省市关于整治形式主义为基层减负的最新部署要求，对全县文风会风专项整治工作进行再动员、再部署、再推进，动员全县上下进一步统一思想、压实责任，以刀刃向内的自我革命精神，动真碰硬整治文山会海顽瘴痼疾，切实把基层干部从无谓的事务中解脱出来，把更多时间和精力投入到抓落实、促发展、惠民生上来，为我县“十五五”开好局起好步、加快培育新质生产力、推动高质量发展提供坚强作风保障。
今年是“十五五”规划的开局之年，也是我们_成立105周年，做好全年各项工作意义重大、责任重大。年初以来，中央层面先后召开整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，二十届中央纪委五次全会对持续纠治形式主义、官僚主义作出专门部署，明确要求紧盯文件会议数量多、质效低等突出问题，做好为基层减负一致性评估，巩固拓展“指尖上的形式主义”整治成效。省市也相继出台配套措施，对精简会议文件、提升工作效能提出了明确具体的要求。开展文风会风专项整治，不是一般性的工作安排，而是一项严肃的政治任务，是我们践行“两个维护”的具体行动，全县各级各部门必须站在政治和全局的高度，深刻认识这项工作的极端重要性和现实紧迫性，不折不扣把各项整治措施落到实处。
一、提高政治站位，深刻把握文风会风专项整治的时代内涵和现实意义
文风会风体现_风政风，关系执政根基，影响治理效能。_的十八大以来，以_同志为核心的_中央以制定实施中央八项规定开局破题，把整治文山会海作为纠治“四风”的重要切入点，持续发力、久久为功，推动_风政风焕然一新。但我们也要清醒看到，形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，文山会海问题容易反弹回潮、隐形变异，稍有松懈就会卷土重来。特别是当前我们正处在推动高质量
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是联系服务群众的桥梁纽带。现在基层干部普遍反映，会议多、文件多、报表多、检查多，挤占了大量服务群众的时间，有的乡镇干部一周有三四天在县里开会，有的村社干部一半精力在填报表、做台账，群众找上门来常常找不到人，严重影响了_群干群关系。我们常说要深入基层、联系群众，但如果干部都被会议文件困在办公室，联系群众就成了一句空话。开展文风会风专项整治，就是要给基层松绑、为干部减负，让基层干部从繁杂的事务性工作中解脱出来，走出机关、走进群众，面对面倾听诉求、实打实解决问题，真正把工作做到群众心坎上，不断巩固_执政的群众基础。
二、坚持问题导向，清醒认识当前我县文风会风方面存在的突出问题
总体来看，近年来我县认真贯彻落实中央八项规定精神，持续推进精文减会，取得了一定成效，会议文件数量总体得到控制。但对照中央和省市的最新要求，对照基层干部群众的期盼，我们的工作还有不小差距，一些突出问题还没有得到根本解决，甚至出现了一些隐形变异的新动向，必须引起我们高度警惕。
一是会议_不够严格，质效有待提升。在会议数量上，虽然总量有所控制，但临时性、碎片化会议偏多，有的部门动辄要求乡镇分管领导甚至主要负责同志参会，“陪会”现象依然存在，有的乡镇干部一天要赶两三个会场，根本没有时间抓落实。在会议时长上，有的会议不注重效率，开场白长、铺垫话多，发言照本宣科、空话套话多，一个小时能开完的会非要开两个小时，半天能解决的问题非要开一天。在会议实效上，有的会议准备不充分，议题不聚焦，会前没有充分调研论证，会上泛泛而谈、议而不决，开完之后没有明确的任务清单、责任清单、时限清单，会后跟踪问效跟不上，导致会议成果大打折扣。还有的会议层层重复开，上级开完县里开，县里开完乡镇开，内容基本一致，只是简单传达、照本宣科，没有结合实际研究具体落实举措，纯粹是“以会议落实会议”。
二是文件简报过多过滥，质量参差不齐。在发文数量上，有的部门把发文当作推动工作的唯一手段，凡事都要发个文、下个通知，有的工作明明可以通过电话、工作群安排，也要正式行文，导致基层文件“堆积如山”。有的部门为了规避发文数量统计，以“白头件”“便函”“工作提示”“工作专班通知”等名义变相发文，隐形发文问题不容忽视。在文件质量上，有的文件上下一般粗，照搬照抄上级文件内容，结合我县实际的具体举措少、针对性操作性不强，基层拿到文件不知道怎么干。有的文件冗长空洞，空话套话多、实质内容少，篇幅动辄十几页，真正管用的就那么几条。还有的文件朝令夕改，刚下发不久又发补充通知、调整工作要求，让基层无所适从。在简报材料上，有的部门简报种类多、报送频率高，要求基层定期报进展、报总结、报典型，而且反复要材料、反复改稿子，基层干部苦不堪言。
三是隐形负担花样翻新，延伸问题不容忽视。除了传统的会议文件，一些新的形式主义负担正在向线上转移、向基层延伸。“指尖上的形式主义”问题依然存在，各类政务APP、工作群、小程序过多过滥，有的部门要求基层干部每天打卡、签到、点赞、转发，有的工作群消息“刷屏”，不分时段布置任务，基层干部手机响个不停，生怕漏看信息被通报。督查检查考核中的形式主义时有发生，有的督查检查重资料、轻实效，看台账厚不厚、资料全不全，不看工作干得好不好、群众满意不满意，导致基层把大量精力用在补台账、做资料上。报表材料“内卷”问题突出，有的部门多头要数、重复要数，同样的数据多个部门要、多个报表填，而且要求报送时间紧、口径经常变，基层统计人员疲于应付。还有的地方搞“材料政绩”，工作还没怎么干，先忙着写总结、造亮点，把精力都用在“包装”上，本末倒置。
四是制度执行不够到位，长效机制尚不健全。虽然我们出台了会议审批、发文审核等制度，但在实际执行中存在宽松软现象，把关不严、_不力。有的部门会议审批流于形式，想开就开、想扩大范围就扩大范围，没有严格执行会议计划管理。有的文件审核把关不严，对发文必要性、内容质量、篇幅字数把关不够，导致一些可发可不发的文件照样发了。源头_机制不够完善，缺乏对会议文件的统筹协调，多个部门扎堆开会、重复发文的情况时有发生。监督考核机制不够健全，对文风会风问题的监督检查频次不够、力度不大，对违反规定的单位和个人问责追责不严，没有形成有效震慑。还有的领导干部示范带头作用发挥不好，自身就存在重形式、轻实效的问题，上行下效，导致辖区、分管领域文风会风问题久治不愈。
五是实干导向不够鲜明，工作作风不够扎实。部分干部思想认识存在偏差，错误认为开会发文就是履职尽责，材料漂亮就是工作出彩，缺乏真抓实干、狠抓落实的行动自觉。有的干部不愿深入一线、不愿直面问题，习惯坐在办公室看材料、听汇报、做部署，对基层实际情况掌握不精准，制定的政策、安排的工作脱离实际。有的干部文风浮躁、学风不实，写材料不会提炼总结、不会结合实际，只会复制粘贴、堆砌文字，写出的材料空洞无物、毫无逻辑。有的会风松散，参会迟到早退、玩手机、交头接耳，开会不认真、会后不落实，会议精神束之高阁，严重影响工作推进质效。
以上这些问题，看似是细小的作风问题，实则是阻碍发展、贻误工作、损害民心的大问题。2026年是我县攻坚突破、提质增效的关键一年，各项改革发展任务时间紧、任务重、标准高，我们再也经不起形式主义的消耗、文山会海的拖累，必须以刮骨疗毒的勇气、从严从实的举措，全面整治文风会风突出问题，彻底破除形式主义桎梏，推动全县干部作风大转变、工作效能大提升。
三、聚焦重点关键，精准发力推动文风会风整治走深走实
针对当前存在的突出问题，结合2026年基层减负、作风建设最新工作要求，全县文风会风专项整治要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦减量、提质、增效、减负四大核心目标，靶向发力、精准施策、标本兼治，全面净化文风会风，切实为基层松绑赋能。
第一，从严_会议，实现会议数量、时长、实效“三降三升”。一是严控会议数量。严格执行会议年度计划管理制度，实行“无计划不开会、无审批不议事”，除县委县政府重大部署、紧急应急事项外，所有未列入年度计划的会议一律不开。坚决杜绝随意召开临时性会议、重复性会议、行业碎片化会议，内容相近、参会人员相同的会议坚决合并，时间段相近、主题关联的会议一律套开。从严规范参会范围，严禁随意扩大参会人员，严禁要求乡镇主要负责同志无意义陪会，切实减少基层参会负担。二是严控会议时长。严格落实会议时长标准，全县综合性会议不超过半天，专项工作会议不超 ……（未完，全文共7448字，当前仅显示3433字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县文风会风专项整治工作推进会上的讲话》）