市国资委2026年第三季度工作总结及第四季度工作计划

目录/提纲：……
一、2026年第三季度工作开展情况
（一）纵深推进国企改革深化提升行动，改革攻坚成效显著
（二）抓实经济运行调度，市属国企经营态势平稳向好
（三）稳步优化国有资本布局，重点项目投资有序落地
（四）夯实国资监管根基，统筹抓好安全稳定和_建工作
二、当前存在的短板弱项
（一）企业主业聚焦度不足，经营发展质效有待提升
（二）企业债务风险压力较大，风险防控体系不够完善
（三）人才队伍建设滞后，企业发展内生动力不足
三、2026年第四季度工作计划
（一）聚焦改革收官攻坚，全面完成国企改革年度任务
（二）聚焦稳增长提质效，全力冲刺年度经营目标
（三）聚焦风险底线防控，筑牢国资国企安全发展屏障
（四）聚焦安全稳定大局，抓实常态化底线保障工作
（五）聚焦_建引领赋能，提升国资国企监管质效
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市国资委2026年第三季度工作总结及第四季度工作计划

2026年第三季度，市国资委深入贯彻落实市委、市政府国资国企工作部署，紧扣国企改革深化提升行动、国有经济提质增效、资本布局优化、风险防控等核心工作，聚焦主责主业、强化履职担当，统筹推进改革攻坚、经济运行、项目建设、风险防范、_建引领等各项工作，全市国资国企整体运行平稳有序，改革发展质效持续提升，各项阶段性目标任务稳步落地。同时，对照年度高质量发展考核标准和国企现代化发展要求，市属国有企业在主业发展、效益提升、风险_、人才建设等方面仍存在短板弱项。为全力冲刺全年目标任务，补齐发展短板、夯实发展根基，现将我委2026年第三季度工作开展情况、存在问题及第四季度工作计划汇报如下：
一、2026年第三季度工作开展情况
第三季度，我委坚持稳中求进工作总基调，以国企改革深化提升行动为总抓手，以提质增效为核心目标，常态化开展经济运行调度、改革任务督办、项目落地督导、国资精准监管，全市国资国企改革攻坚有序推进、经济运行稳中有升、资本布局持续优化、监管体系不断完善，各项工作取得阶段性成效。
（一）纵深推进国企改革深化提升行动，改革攻坚成效显著
2026年以来，我委对照省、市国企改革深化提升行动实施方案及年度任务清单，细化分解5大类28项重点改革任务，建立“周调度、月通报、季复盘”工作机制，实行清单化管理、项目化推进、责任化落实，全力推动各项改革任务落地见效。截至三季度末，全市国企改革深化提升行动重点任务年度完成率达89%，超额完成三季度阶段性进度目标。
一是完善现代企业治理体系。持续深化
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实现资产盘活收益1800余万元，有效拓宽企业增收渠道。
三是强化要素保障赋能。主动对接发改、财政、金融等部门，帮助市属企业解决融资、用地、审批等发展难题，三季度协助企业争取专项融资额度5.6亿元，落地政策补贴、税费减免等扶持资金3800万元，有效缓解企业经营压力，为企业稳定经营、扩大产能提供坚实保障。
（三）稳步优化国有资本布局，重点项目投资有序落地
紧扣全市产业发展总体规划，聚焦城市建设、民生保障、新兴产业、乡村振兴等重点领域，持续推进国有资本布局优化和结构调整，引导国有资本退出低效领域、聚焦主业赛道、赋能重点产业发展，国有资本配置效率持续提升。
一是聚焦主责主业优化布局。严格落实市属企业主业清单管理制度，梳理明确每家市属企业核心主业、拓展业务、禁限业务，坚决杜绝企业盲目跨界扩张、无序投资。三季度累计核查企业投资项目23个，否决偏离主业、效益偏低、风险较高的投资项目4个，引导国有资本持续聚焦城市更新、基础设施建设、文旅发展、农业赋能、民生服务等核心领域。
二是狠抓重点项目投资建设。建立市属企业重点投资项目台账，2026年全市国资系统重点推进产业、基建、民生类项目41个，总投资236亿元。三季度常态化开展项目现场督导、进度调度，全力破解项目征地拆迁、施工推进、资金保障等难题，36个在建项目均达到时序进度要求，5个新建项目全部按期开工，三季度累计完成项目投资28.6亿元，超额完成季度投资任务，有效发挥国有投资稳投资、扩内需、促发展的支撑作用。
三是赋能实体经济转型升级。引导市属企业主动融入全市产业升级大局，适度布局战略性新兴产业，三季度推动市属国企参与新能源、智慧城市、绿色农业等新兴领域项目8个，总投资19.3亿元，逐步实现国有资本从传统基建向新兴产业、实体经济延伸，推动产业结构持续优化。
（四）夯实国资监管根基，统筹抓好安全稳定和_建工作
坚持监管与服务并重、规范与发展并举，持续完善国资监管体系，从严抓实风险防控、安全生产、_、_建引领等基础工作，为国资国企高质量发展筑牢保障底线。
一是提升国资监管精细化水平。完善投资、财务、产权、合规等全链条监管制度，常态化开展专项督查、合规检查，三季度累计开展国资监管专项检查3次，排查整改国资管理、制度执行等问题21项。推进国资监管数字化建设，依托市级国资监管平台，实现企业财务数据、资产台账、投资项目动态监管，监管效能持续提升。
二是严守安全生产和信访稳定底线。牢固树立安全发展理念，常态化开展市属企业安全生产隐患排查整治，聚焦建筑施工、燃气运营、文旅场馆、仓储物流等重点领域，三季度累计开展安全生产督查6次，排查整改安全隐患47处，组织安全生产培训、应急演练4场次，实现三季度国资系统安全生产零事故。扎实推进信访积案化解、矛盾纠纷排查，三季度妥善处置信访事项12件，化解历史积案3件，确保企业生产经营秩序稳定、大局平稳有序。
三是深化_建引领赋能发展。坚持_建与经营发展深度融合，持续推进基层_组织标准化规范化建设，三季度完成5家企业基层_支部提质升级，开展_建专题学习、主题_日活动20余次。从严落实_风廉政建设责任制，常态化开展廉政警示教育、作风督查，筑牢国企干部职工廉洁从业防线，以高质量_建引领保障国资国企高质量发展。
二、当前存在的短板弱项
在总结成效的同时，对照年度目标任务和国企高质量发展高标准，结合三季度经济运行、改革推进、日常监管督查情况，当前我市国资国企发展仍存在诸多短板弱项，制约整体发展质效提升，主要集中在三个方面：
（一）企业主业聚焦度不足，经营发展质效有待提升
部分市属企业战略定位不够清晰，主业深耕力度不足，存在业务布局分散、多元化经营无序的问题，核心主业竞争力不强、特色优势不突出。部分传统领域企业转型步伐缓慢，过度依赖传统基建、政府配套等传统业务，新兴产业、市场化业务占比偏低，抗市场波动能力较弱。同时，企业精细化经营管理水平不足，成本_、营收增收举措不够精准，部分子企业存在营收增速放缓、盈利能力偏弱、亏损_不力等问题，资产运营效率偏低，存量资产盘活不充分，优质资产撬动效益不足，整体经营效益未能达到预期水平。
（二）企业债务风险压力较大，风险防控体系不够完善
部分市属企业资产负债率持续偏高，个别平台类企业依赖债务融资维持运营，债务结构不够优化，短期偿债压力较大，债务化解、降杠杆任务艰巨。企业风险防控机制不够健全，投资决策、资金使用、合规管理、市场研判等全链条风险_存在薄弱环节，部分企业投资前期调研论证不充分、风险评估不细致，存在潜在投资风险。同时，部分企业合规管理体系流于形式，合规审查、内控监督不够严格，制度执行刚性不足，合规风险、运营风险防范化解能力有待进一步提升。
（三）人才队伍建设滞后，企业发展内生动力不足
市属国企普遍存在专业人才短缺、人才结构失衡的问题，高端经营管理人才、投融资专业人才、产业技术人才、市场化运营人才储备不足。部分企业人才培养、引进、激励机制不够完善，市场化引才力度不足，内部人才梯队建设滞后，现有人员创新意识、市场化经营思维不足，难以适配国企改革转型、产业升级、市场化竞争的发展需求。同时，人才考核激励、容错纠错机制不够健全，人才干事创业积极性、主动性未能充分激发，人才支撑国企高质量发展的作用发挥不充分。
三、2026年第四季度工作计划
第四季度是全年工作收官冲刺的关键阶段，我委将坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦短板弱项、紧盯年度目标，全力以赴抓改革、稳经营、优布局、防风险、保稳定、强_建，逐条逐项补齐发展短板，全力冲刺年度各项目标任务，确保 ……（未完，全文共6530字，当前仅显示3009字，请阅读下面提示信息。收藏《市国资委2026年第三季度工作总结及第四季度工作计划》）