在全县强作风提效能促收官工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高站位、深化认识，切实增强强作风提效能促收官的责任感紧迫感
（一）强作风提效能是贯彻上级部署、推动工作落实的必然要求
（二）强作风提效能是完成全年目标任务、打好收官战的现实需要
（三）强作风提效能是回应群众期盼、密切_群干群关系的重要途径
二、聚焦突出问题，切实把作风效能方面的短板弱项找深找准
（一）担当作为方面还存在不够到位的问题
（二）狠抓落实方面还存在不够扎实的问题
（三）服务效能方面还存在不够高效的问题
（四）收官冲刺方面还存在进度不均的问题
三、锤炼过硬作风，为收官冲刺提供坚强作风保证
（一）强化政治担当，提振干事创业精气神
（二）坚持求真务实，力戒形式主义官僚主义
（三）深入基层一线，密切联系服务群众
（四）严守纪律规矩，树立清正廉洁形象
四、提升工作效能，推动各项任务落地见效
（一）对标年度目标，查漏补缺挂图作战
（二）优化流程机制，提升办事服务效率
（三）强化协同配合，打通落实堵点难点
（四）激励担当作为，营造干事创业氛围
五、紧盯年度目标，全力以赴打好收官攻坚战
（一）紧盯经济运行和重点工作推进
（二）紧盯重点项目和民生实事落地
（三）紧盯风险防范和社会大局稳定
（四）坚持收官与谋划相统筹
六、加强组织领导，确保作风效能建设和收官任务落到实处
（一）压实责任、领导带头
（二）督查问效、考核激励
（三）标本……
在全县强作风提效能促收官工作会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开全县强作风提效能促收官工作会议，主要任务是深入学习贯彻_的二十届_精神，认真落实上级关于作风建设和工作落实的部署要求，盘点前期工作、查摆作风效能方面的突出问题，动员全县上下进一步提振精神、转变作风、提升效能，全力以赴冲刺年度各项目标任务，确保收好官、开好局。下面，我讲几点意见。
一、提高站位、深化认识，切实增强强作风提效能促收官的责任感紧迫感
作风建设关系事业成败，工作效能决定发展成效。越是到年度收官的关键阶段，越需要过硬的作风和高效的执行。各级各部门要从政治和全局的高度，深刻认识加强作风建设、提升工作效能、打好收官攻坚战的重要意义，切实把思想和行动统一到县委、县政府部署要求上来。
（一）强作风提效能是贯彻上级部署、推动工作落实的必然要求
_的二十届_对持之以恒推进全面从严治_、加强干部队伍作风建设作出了部署。作风问题本质上是_性问题，效能问题说到底是落实问题。上级各项决策部署能不能落地见效，最终要靠各级干部以良好作风和务实行动来体现。如果作风漂浮、效能低下，再好的思路和部署也会悬在空中、落不到实处。我们必须把加强作风建设作为落实上级部署的重要保障，以作风的转变推动责任落实、工作落地，确保政令畅通、令行禁止。
（二）强作风提效能是完成全年目标任务、打好收官战的现实需要
年度工作进入收官冲刺阶段，时间紧、任务重、要求高。年初确定的各项目标任务，需要逐项对账盘点
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1004字，正式会员可完整阅读）……　
作态度，实质是担当精神和责任意识不足，必须切实加以纠正。
（二）狠抓落实方面还存在不够扎实的问题
有的工作部署多、落实少，会议开了、文件发了，但后续跟进和督促检查不够，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；有的抓工作浮在表面，粗枝大叶、大而化之，缺乏一抓到底的韧劲和精益求精的态度；有的落实工作打折扣、搞变通，合意的就执行、不合意的就拖延，致使一些部署要求落不了地、见不到效。抓而不实等于不抓，这种漂浮作风必须坚决克服。
（三）服务效能方面还存在不够高效的问题
有的部门办事流程不够优化，环节多、手续繁、周期长，群众和企业办事还不够方便；有的服务意识不强，对待群众诉求态度生硬、响应迟缓，存在门好进、脸好看、事难办的现象；有的部门之间协同不够，遇到职责交叉事项相互衔接不畅，造成办事群众来回跑、反复跑。营商环境和服务效能上的短板，直接影响群众和企业的获得感，必须下大气力改进。
（四）收官冲刺方面还存在进度不均的问题
对照年度目标，有的工作推进顺利、进展较好，有的任务进度滞后、差距明显；有的重点领域、重点项目受要素制约和协调不到位影响，推进速度不快；有的民生实事办理还需加快收尾。对这些滞后事项，要逐一梳理分析原因，是责任不落实、协调不到位，还是推进办法不多，找准症结后对症施策，确保不留尾巴、不欠总账。
对查摆出的问题，既要看到表象，更要深挖根源。有的是思想认识不到位，宗旨意识和责任意识淡薄；有的是能力本领跟不上，面对新形势新任务缺乏有效办法；有的是制度机制不健全，责任分工、督查考核还存在漏洞；有的是监督约束不够有力，干好干坏缺乏鲜明导向。各级各部门要结合实际深刻剖析，既解决具体问题，也注重从思想、能力、机制层面找准根源，推动标本兼治。
三、锤炼过硬作风，为收官冲刺提供坚强作风保证
打好收官攻坚战，首先要有过硬作风。要把作风建设贯穿收官冲刺全过程，教育引导干部职工提振精气神、锤炼好作风，以作风转变保障任务落实。
（一）强化政治担当，提振干事创业精气神
各级干部要把岗位当阵地、把责任当使命，进一步增强事业心和责任感，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。要敢于担当、善于作为，面对困难挑战主动靠前，面对矛盾问题敢于碰硬，面对任务部署狠抓落实。领导干部要带头履职尽责，带头攻坚克难，一级带着一级干、一级做给一级看，带动形成上下齐心、共谋发展的良好氛围。要树立争先创优意识，对标先进、拉高标杆，把各项工作往实里做、往细里抓、往好里推。
（二）坚持求真务实，力戒形式主义官僚主义
要大力弘扬求真务实作风，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。坚决纠治形式主义、官僚主义，精简会议文件，规范督查检查，把干部从无谓的事务中解脱出来，把精力集中到抓落实、办实事上。抓工作要尊重规律、注重实效，不搞花架子、不做表面文章，不追求显绩、不掩盖问题。要树立正确_，多做打基础、利长远的事情，以实实在在的工作成效接受检验。
（三）深入基层一线，密切联系服务群众
要坚持和发扬密切联系群众的优良作风，深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，了解真实情况，倾听群众呼声。决策和推进工作要充分听取群众意见，把群众需求作为工作出发点。要用心用情解决群众急难愁盼问题，对群众反映的诉求及时回应、认真办理，做到件件有回音、事事有着落。要在基层一线锤炼作风、增长才干，在服务群众中增进感情、改进工作。调查研究要注重实效，真正沉下去了解实情，不能走马观花、蜻蜓点水，不能只看亮点、回避问题。要围绕收官推进中的难点堵点和群众反映集中的问题开展调研，把情况摸清、把症结找准、把对策提实。对基层反映的实际困难，要在职责范围内帮助协调解决，切实为基层减负松绑、为一线加油鼓劲，让基层干部有更多精力抓落实、服务群众。
（四）严守纪律规矩，树立清正廉洁形象
作风建设与廉洁自律紧密相连。各级干部要严格遵守_的纪律和规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不良风气。在项目建设、资金使用、民生保障等工作中，坚持依法依规、公开透明，做到廉洁用权、干净干事。要严肃工作纪律，坚决整治推诿扯皮、敷衍塞责、吃拿卡要等不良行为。_员干部要以身作则、严于律己，自觉接受监督，保持为民务实清廉的良好形象。
四、提升工作效能，推动各项任务落地见效
效能是作风的直接体现，也是收官冲刺的重要保障。要从目标对标、流程优化、协同配合、激励导向等方面综合发力，推动工作提质增效。
（一）对标年度目标，查漏补缺挂图作战
要对照年初确定的目标任务，逐项梳理进展情况，建立任务清单、问题清单和责任清单，做到目标明确、进度清楚、责任到人。对进展顺利的工作，要巩固提升、确保完成；对进度滞后的事项，要分析原因、制定措施、加快推进，明确完成时限和阶段性节点。实行挂图作战、对账销号，完成一项、销号一项，确保各项任务按节点落到实处。对收官中遇到的难点问题，要集中力量攻坚突破，不能久拖不决。提升效能，既要改作风，也要强本领。各级干部要加强政策理论和业务知识学习，吃透上级政策精神，熟悉本职工作情况，提高分析问题、解决问题的能力。面对工作中的新情况新问题，要主动研究探索，善于用改革的思路和创新的办法破解难题。要注重在实践中积累经验、增长才干，把学习成果转化为推动工作、提升效能的 ……（未完，全文共6117字，当前仅显示2819字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县强作风提效能促收官工作会议上的讲话》）