创建学习型组织初探

　　*随着知识经济的到来，人力资本将成为企业最重要的资本要素，一个企业要想赢得持续的竞争优势，就必须拥有一支能够不断进行知识更新、自我超越的员工队伍，而要建立这样一支队伍，其关键就是创建学习型组织，通过不断提高学习力，达到优化人力资本的目的。
　　*那么如何才能建立学习型组织，其根本途径是什么呢？笔者认为，学习型组织的建立必须从以下几个方面着手：
　　*一、认清学习型组织的内涵及其重要性
　　*要想切实有效地建立学习型组织，首先就要搞清学习型组织的内涵，认清建立学习型组织的重要性。简单地说，学习型组织就是以企业的需要、人的全面发展为基础，以团队学习、经验共享为特征，以增强企业的学习力为核心，以个人能力的提高与企业发展为互动的学习组织体系。学习型组织对于现代企业来说不是可有可无的，它的建立对企业的发展有着深远的影响。
　　*首先，学习型组织的建立是时代发
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