目录/提纲:……
一、“以县为主”管理_落实情况
(一)建立了全县统管的教师工资发放_
(二)初步建立完善了义务教育经费投入保障_
(三)建立了实现义务教育均衡发展的推进机制
(四)建立了新的教育人事管理_和推进教师专业发展的队伍建设机制
(五)建立了教育行政部门为主体的教育教学管理机制
(六)建立了教育督导评估机制
二、存在的主要问题及建议
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“以县为主”管理_的实施是我国农村义务教育由“人民办”向“政府办”的重大转变,是农村义务教育管理_的历史性跨越。近日,我们就“以县为主”的教育管理_情况进行了调查。
一、“以县为主”管理_落实情况
国务院《关于建立完善
农村义务教育“以县为主”管理_通知》是年印发的,我县的落实工作是从**年开始的,当年正赶上农村税费改革,县委、县政府高度重视,逐步在统筹农村教育发展规划、布局调整、人事管理、经费统筹、教育教学管理、危房改造、教师队伍建设、提高教师待遇、学校安全与稳定、贫困生资助、教育督导等方面积极进行了改革与创新,经过近四年的努力,使“以县为主”管理_逐步建立完善起来,推进了全县教育持续健康发展。
全县义务教育阶段现有中小学所,其中小学所(另有分校个),初中所;在校生人,其中小学人,初中人;教职工人,其中小学人,初中人。中小学共有教学班个,其中小学教学班个,初中教学班个,只有县城所小学存在班容量超标问题,各年级平均班容量为人左右。
(一)建立了全县统管的教师工资发放_
解决教师工资拖欠问题是落实新管理_的首要任务。**年月,我县在
财政十分紧张的情况下,尽最大努力
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