税务干部队伍建设的思考

目录/提纲：……
一、树立改革观念
二、强抓班子建设
三、引入激励机制
四、强化考评考核
一是对干部考核的标准要尽量具体化、数量化
二是实行分类考核
三是干部考核必须严格
五、推进素质教育
……

　　
　　治税先治队，治队必从严。多年的税收工作实践表明，税务部门在大力抓好组织收入、深化税制改革和征管改革的同时，始终坚持把建设一支高素质的税务干部队伍作为一项重要工作来抓，税务干部队伍在税收工作实践中经受了锻炼和考验，逐渐成熟起来。总体看我市地税队伍的素质是好的，但与新时期的形势与任务相比还有差距。如何在新形势下努力造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的税务干部队伍，是我们目前最需要研究和思考的一项重要任务。
　　一、树立改革观念
　　加强干部队伍建设，关键要坚持正确的干部导向。要加强干部的学习教育，引导干部增强事业心、责任感。引导干部想干事、敢干事、多干事、干成事，并且营造宽松的环境，让干部专心谋事、潜心干事。传统型的人事
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