狠抓制度建设 强化选任干部监督机制

目录/提纲：……
一、建立健全三项制度，防止和遏制用人不正之风的滋生
二是要落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权
三是要建立健全领导干部署名推荐制度
二是要大力推行干部任用公示制
三是要实行干部试用期制度
二、强化四项监督机制，严格干部选拔任用标准原则和程序
二是要加强对下级党组织执行程序的监督
三是要加强内部对执行程序的监督
一是要建立健全和完善干部举报信访监督制度
二是建立健全和完善领导干部廉洁档案
三是认真落实党委讨论任用干部之前征求同级纪委意见的制度
四是严肃查处选人用人上的违规违纪行为
……

　　党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》体现了“三个代表”重要思想和与时俱进的时代精神，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章，是顺应时代发展要求，解放思想，制度创新的科学结晶，也是加强党风廉政建设，从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。各级党委、组织部门和纪检监察机关只有不断强化干部选拔任用监督机制，加强干部管理制度建设，接受社会监督，严格责任追究，真正做到“坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松”,才能顺应时代发展的要求，才能将《条例》的贯彻执行落到实处。
　　一、建立健全三项制度，防止和遏制用人不正之风的滋生
　　制度建设带有根本性、全面性、稳定性和长期性。建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃，奋发有为的领导集体，必须用好的作风选人，用好的制度选人。
　　第一，建立健全干部推荐提名制度，严把选人用人关。一是要
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