论警察激励机制的完善

目录/提纲：……
一、完善警察激励机制的必要性
（一）公安事业的发展需要完善的激励机制
（二）公安队伍建设需要完善的激励机制
（三）警察综合素质的提高需要完善的激励机制
（一）缺少一套科学的激励机制
（二）缺乏对激励对象需求的深入分析和了解
（三）物质激励与精神激励在激励机制的运用中难以做到和谐统一
（四）现行的激励标准设置不够科学合理
（二）发挥目标管理的重要作用，完善目标激励机制
一是目标确立要科学合理，切合实际
二是目标实施必须加强自我控制自我管理
三是组织目标的实现必须与个人的价值有机结合起来
（三）充分运用缺失模式，增强民警危机感
二是实行按绩付酬
（四）开展争优创先，完善榜样激励制度
一是榜样的树立从领导层开始
二是打破榜样的终身制
三是在竞争中树立榜样
（五）建立公平的竞争激励机制
二是警察要树立正确的公平观念
……

　　激励机制是公安队伍管理长效机制中的一项十分重要的内容。激励机制在提高警察工作积极性，利用有限的警li资源发挥最大的工作效能中起着越来越重要的作用。建立完善的警察激励机制对进一步激发警察的工作积极性，提高主观能动性和创造性具有十分重要的意义。
　　一、完善警察激励机制的必要性
　　激励就是激发鼓励的意思，是现代组织管理最重要的职能，对强化科学管理，提高生产效率具有积极的影响，目前被广泛应用于企业管理、行政管理等社会管理的各个领域。人民警察作为打击犯罪、保护人民的主要力量，毫无疑问，更需要采用激励手段提高个体的积极性和主观能动性。近几年来由于我们思想观念的更新跟不上社会环境发展的速度，致使在实际的公安队伍管理中，一些激励手段和方法在具体的运用中出现偏差，尤其是这些手段方法难以组成一个系统、科学的激励机制，从而影响激励机制整体功能的发挥，有时甚至出现负面效应，所以完善警察激励机制已成为公安队伍管理改革的一个刻不容缓的问题。
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