劳动保障局长述廉报告

目录/提纲：……
一、严于律己，率先垂范
二、抓源头，抓制度，促进廉政勤政
（一）分解责任，全面落实党风廉政建设各项目标任务
一是落实“一岗双责”，实行分级负责制
二是坚持目标管理责任制
三是实行责任追究制
（二）完善各项制度，加大源头治理力度
（三）完善机制，加强对领导干部的有效监督
一是深化政务公开等制度，把干部行为置于群众的监督之下
三、强化教育，带好队伍
（一）强化学习教育，增强廉洁从政的责任感
（二）以案为鉴，增强干部职工的免疫力
（二）坚持公开透明，增强公众的参与度
（三）树立为民理念，让为百姓服务植根于每个职工的心中
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　　述 廉 报 告
　　（====年==月==日）
　　今年以来，在市委、市政府、市纪委的领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，坚持勤政、为民、清廉的原则，管好自己、带好队伍、强化党风廉政建设责任制，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于整个劳动保障的各项工作之中，为劳动保障事业的健康发展提供了坚强的政治保证。现将个人廉洁自律、廉洁从政和履行党风廉政建设职责情况报告如下：
　　一、严于律己，率先垂范
　　几年来，认真执行《廉政准则》，严格遵守“四大纪律、八项要求”，按照胡锦涛总书记“为民、务实、清廉”的要求，严格要求自己，在干部选拔中对自己把好关，在资金审批上严把审批权限关，在评先评优上坚持公开透明。认真坚持民主集中制原则，做到遇事同班子成员商量，注意调动班子成员的积极性、创造性，维护班子团结，严格执行重大问题、重大项目、重大事项集体研究制度。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持定期轮岗、竞争上岗制度，遵守廉洁自律各项规定，并自觉接受监督，勤奋敬业，做到了廉政勤政。没有送钱收钱、跑官要
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