干部考察工作责任制调研报告

　　《党政领导干部选拔任用工作条例》 ( 以下简称《干部任用条例》 ) 明确规定：“实行干部考察工作责任制。”为贯彻落实这一精神，按照省委组织部的统一部署，我们围绕干部考察工作责任制的制定进行了广泛的凋研。现将调研情况报告如下：
　　一、正确理解干部考察工作责任制的涵义和建立的目的意义，为制定制度打下良好的思想基础
　　干部考察工作责任制是规定组织 ( 人事 ) 部门、考察组和考察人员以及有关部门、人员在整个考察工作过程中应当承担什么责任以及如何承担责任的制度。建立干部考察工作责任制的目的是通过制度的形式完善和规范干部考察工作，增强考察工作部门、考察人员和有关方面的责任意识，明确职责，提高干部考察工作台的质量，减少和避免考察工作的失察、失误。实行干部考察工作责任制对于解决干部考察工作存在的问题，选准用好干部，促进干部工作的科学化、民主化、制度化具有十分重要的意义。
　　( 一 ) 实行干部考察工作责任制是防止干部考察工作失真失实的必然要求
　　《干部任用条例》颁布实施以来，各地党委、组织部门认真贯彻执行，深入探讨干部考察工作的机制，积累了丰富的经验。但是在调查中，大家都有反映，当前的干部考察工作还存在一些不尽完善的地方。主要是： (l) 评价标准过于抽象，不
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略860字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共10145字，当前仅显示2413字，请阅读下面提示信息。收藏《干部考察工作责任制调研报告》）