村级干部选拔任用与管理考核办法

　　村级干部选拔任用与管理考核办法
　　第一章 总则
　　第一条为切实加强全乡农村干部队伍建设，增强以党支部为核心的农村基层组织的凝聚力和战斗力，夯实党在农村的执政基础，加快社会主义新农村建设步伐，依据上级有关规定，结合我乡实际，特制定本办法。
　　第二条 村级干部管理以现任干部为重点，以提高干部队伍素质为目标，从而形成选、育、用相结合，绩、奖、惩相统一的管理机制，全面提高农村干部的管理水平。
　　第三条 管理范围：现任农村党支部委员，村民委员会委员，后备干部，已离任的老干部。
　　第四条 村级干部管理主要方法：选拔任用、经济待遇、考核奖惩、教育培训、后备干部管理、财务管理、离任干部管理、档案管理等。
　　第二章选拔任用
　　第五条 任职条件
　　1、认真贯彻执行党的路
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略553字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2441字，当前仅显示1551字，请阅读下面提示信息。收藏《村级干部选拔任用与管理考核办法》）