公安队伍建设论文

目录/提纲：……
一、从公安队伍的现状看，既要充分肯定队伍的主流，也不能低估队伍中存在的差距和问题
一是政治上坚定可靠
二是工作上任劳任怨
三是作风上英勇顽强
一是一些民警业务素质差，办事效率低
二是部分民警特权思想严重，肆意侵犯群众利益
三是有些民警利用职权，以权谋私，索贿受贿，搞权钱交易
四是极少数民警执法不公，执法犯法
二、从问题滋生的根源看，尽管因素是多方面的，但队伍管理上的不正规是主要症结
一是队伍大、人员多，矛盾也就多，管理任务就艰巨，就容易出现这样那样的问题
四是公安工作高度分散，单独或少数几个人一起执行任务的机会多，不易受到监督
五是民警接触社会阴暗面多，如果丧失警惕性，很容易受到社会消极因素的影响和侵蚀
一是警员进出没有规矩
二是机构设置和人员编制缺乏规范
三是警务保障缺乏制度保证
四是对基层公安机关大量的“非警务活动”控制不住
五是对地方保护主义影响公正执法的问题没有有效的制约办法
六是管理_制约着公安队伍建设的良性发展
一是在省、市、自治区以下公安机关实行“条块结合、以条为主”的管理_
二是机构问题
三是编制问题
四是民警录用问题
五是经费问题
六是队伍内部的正规化管理问题
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　　公安队伍建设论文
　　公安队伍建设的关键在于正规化
　　摘要：如何建设高素质的公安队伍，这是关系改革、发展、稳定这个全局的重大问题，也是一个亟待深入研究的课题。在队伍建设问题上，我们对公安队伍建设重要性的认识越来越深，工作抓得越来越紧，而这支队伍却越来越难带，还不时出现一些这样那样的问题；队伍建设抓了多少年，但始终没有跳出一次又一次“整顿、反复、再整顿、再反复”这样一个简单重复的“周期率”。那么，当前公安队伍的主要矛盾是什么？加强公安队伍建设的关键与突破口在哪里呢？经过公安管理专业的学习和公安工作的实践经验，笔者觉得公安队伍建设长期处于被动状态的原因尽管是多方面的，但最主要的就在于这支队伍太不正规，管理上缺乏一整套规范化而且强有力的机制和制度，要建设高素质的公安队伍，必须首先大力加强队伍的正规化建设。
　　关键词：公安队伍、加强公安建设、正规化
　　一、从公安队伍的现状看，既要充分肯定队伍的主流，也不能低估队伍中存在的差
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