关于我县技能人才队伍建设的现状与思考

　　关于我县技能人才队伍建设的现状与思考
　　所谓技能人才，是指在经济建设和社会生产、服务等领域的岗位一线，掌握一定的专门知识和技术，具备专业的操作技能，并在工作实践中能够解决技术性、工艺性和操作性难题的人员。技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是产业工人队伍的骨干力量，是经济和社会事业建设的生力军，是推动技术创新、实现科技成果转化的重要力量。在不同的历史时期，技能人才以其聪明的才智和过硬的技能，为经济和社会发展作出了积极贡献。技能人才按其知识和技能结构不同，可分为技术技能型、复合技能型和知识技能型三种类型。本文所指的技能人才，主要包括我县各行各业技能劳动者中，通过培训或岗位实践锻炼，取得初级以上职业资格及相应职级的人员。当前，随着我县经济结构调整进入优化升级新阶段，培养和造就一支高素质、复合型的技能人才队伍，对于全面提高劳动者素质、发展先进生产力、推动经济社会可持续发展具有十分重要的意义。
　　一、我县技能人才队伍现状
　　今春以来，我们用了三个月的时间，对全县17个乡镇的劳动力资源状况进行了全面普查，同时，结合企业年检，先后深入63家企业，对全县技能人才队伍建设情况进行了认真调查分析，从而对我县技能人才队伍的现状有了进一步的认识。近年来，由于各级党委、政府和社会各界的高度重视，我县技能人才队伍建设取得了显著成效。截止2007年3月，全县累计获得国家职业资格证书的人
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